Q群：
（二）笔试
1、笔试科目：《教育基础知识》（含教育学、心理学和教育政策法规等内容,均不指定专门用书）。
2、笔试时间：2011年5月14日。
3、笔试地点：城北学校。
4、笔试成绩公布：笔试成绩于2011年5月19日前通过龙马潭人力资源和社会保障局网站、教育网公布。考生如对本人考试成绩有疑问的，请于2011年5月19日到龙马潭区教育局人事股申请查分。
5、开考比例：报考同一职位人员需形成一定比例的竞争，报考人数与招聘职位名额之比为3：1；达不到开考比例的，经区人社局、区教育局研究后可适当降低比例，但不得低于2：1；若某职位由于缺考、违纪等原因形不成竞争的，该职位考生笔试成绩高于参加该类职位笔试人员平均成绩的为合格，低于的为不合格，不合格的不能参加面试。
（三）面试
1、资格的确定：根据同一职位考生的笔试成绩，按照考聘职位聘用名额的3倍(开考比例为2：1的按2倍)从高分到低分依次确定进入面试的人员名单(最后一名笔试成绩相同者可一并进入)。进入面试的人员名单于2011年5月23日前在龙马潭人力资源和社会保障局网站、教育网、区教育局公告栏上公示。
2、资格审查：
所有进入面试的人员要先进行资格审查，资格审查合格的人员才可以参加面试。因资格审查不合格或不按时参加资格审查的，在符合条件的考生中依次等额递补，但每个职位只递补一次。
（1）进入面试的人员需提供：有效身份证、学历证(第一学历和现有学历)、教师资格证、专业相关证书原件和复印件各一份。
（2）进入面试的区内在职教师需提供:所在学校同意报考的手续(须说明报考者的教龄、现所教学科及近3年年度考核情况)。
（3）进入面试的区外在职教师需提供: 所在学校及县区教育主管部门同意报考的手续(须说明报考者的教龄、现所教学科及近3年年度考核情况)。
（4）进入面试的人员若符合业绩加分条件的需提供：证书原件和复印件。
3、面试将采取综合面试和学科面试相结合的办法进行，具体时间、地点另行通知。
四、准考证领取
2011年5月13日上午在区教育局人事股凭身份证领取准考证。
五、体检、考核、公示
按区内、区外参考者总分分校分科从高分到低分(若考试成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次)等额确定体检人员，按教师资格体检标准进行体检，体检合格后对其师德及是否胜任该学科教学进行考核（若有不合格者，将按区内、区外分校分科依次等额递补），经体检、考核合格的拟聘人员名单将在龙马潭人力资源和社会保障局网站、教育网上进行公示，公示时间为7天。
六、聘用
公示无异议后按事业单位人员流动程序办理流动手续，用人学校与其签订聘用合同。凡中级及以上职称资格人员流动，均实行高职低聘，待今后聘用学校有中级、高级空缺职位时，按聘用学校的相关规定竞争上岗；考聘的人员在新单位服务最少3年方可申请变动工作单位。
七、纪律与监督
严格考聘纪律，按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反考试考核纪律、弄虚作假的应聘人员，视情节轻重取消考试、考核资格；已被聘用的取消聘用资格，三年内不得参加考聘。对违反考聘纪律的工作人员，视情节轻重调离考聘工作岗位或给予行政处分。
区纪委、监察局将全程监督考试过程，确保考聘工作的公平、公正。
八、公告解释权
本公告由泸州市龙马潭区人力资源和社会保障局、泸州市龙马潭区教育局负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。
考聘咨询电话：2522061
监督举报电话：2522084
附件：
1、2011城区学校考聘在职教师指标.xls
泸州市龙马潭人力资源和社会保障局
