Q群：
五、组织笔试
1、开考比例：岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1：3方可开考。达不到比例的，经双流县教师招聘领导小组研究同意后，可适当降低比例或对招聘岗位和报名人员进行调整。调整后仍达不到比例的，将相应调减或取消招聘岗位。
2、时间：2011年3月19日（具体时间、地点见《笔试准考证》）。
3、科目：《职业能力倾向测验》和《教育基础知识》。
4、内容：见《成都市事业单位公开招聘工作人员考试（笔试）提纲》。
5、成绩：《职业能力倾向测验》成绩占40%，《教育基础知识》成绩占60%，满分为100分。
6、公布笔试通过者名单：笔试成绩按学科排序，从高分到低分以1:3的比例确定进入综合测试的人员，笔试通过者名单在双流县教育信息网和双流教育人才网上同时公布。
六、资格复审
1、2011年3月29—4月2日对笔试通过者进行资格复审。资格复审须提供应聘者本人《笔试准考证》、本人有效居民身份证（户口簿）、毕业证书（学位证书）、普通话水平等级证书、英语等级证书、计算机等级证书、教师资格证书（或相关证明材料）和院（校）以上荣誉证书原件和复印件。2011年毕业的普通高校毕业学生，须提供学校出具的毕业生就业推荐表；2011年普通高校专科毕业生在校期间参加自考本科的应同时提供由省级自考办出具的各科考试成绩和论文答辩合格证明（内容包括准考证号、身份证号码、专业编码、自考学历层次及学位英语合格证明材料）；2009、2010年的高校毕业生须提供毕业学校或人才交流中心出具的未落实接收单位的证明。资格复查的时间、地点将与笔试通过者名单同时在双流教育信息网和双流教育人才网上公布。
2、资格复审合格者于2011年4月7—8日登陆双流教育人才网打印《教育教学能力综合测试准考证》。逾期未参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审不合格或逾期未参加资格复审而产生的缺额，按照招聘岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补人员参加资格复审。
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