Q群：
（二）面试
面试考核由主考机关组织，考核组实施，主要对考生业务素质和综合素质进行测评。面试时间以具体通知为准。经过面试测评后，按照同学校同学科岗位成绩从高分到低分以1：2-1：4的比例确定进入笔试人员。进入笔试人员名单在招聘现场公布。
（三）笔试
笔试由主考机关组织实施，主要对应聘人员进行相关专业能力测试。笔试时间以具体通知为准。经过笔试后，按照同学校同学科岗位成绩从高分到低分以1：1的比例确定进入体检人员。进入体检人员名单在招聘现场公布。
（四）体检
体检在主考机关指定医院进行，参照教师资格认定的体检标准进行。体检时间以具体通知为准。因体检不合格出现的缺额，可按笔试成绩依次递补。
（五）聘用及报到
1、经体检合格者予以聘用，并签订聘用协议。
2、拟聘用人员，按有关规定办理毕业生接收等相关手续。
3、拟聘用人员应在主考机关规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权，招聘单位有权按照所签订聘用协议中的规定追究其相关责任。
4、高等院校毕业生在到主考机关报到时必须交验毕业证书、学位证书、英语等级证书和教师资格证书等报名资格条件中要求的证件。不能按时交验的，取消聘用资格。
六、聘用后的待遇
（一）聘用人员实行合同聘用管理。
（二）聘用人员的试用期及工资福利待遇等按现行政策规定执行。
七、纪律监督
本次到校公开招聘工作由区纪检部门进行全程纪律监督。
八、本公告解释权归成华区教育系统2011年度到校公开招聘教师办公室。
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点击下载附件：2011年成都市成华区到校公开招聘教师岗位信息一览表.xls
联系人：杨老师 联系电话：028（84313286） 13688057528
