Q群：
（三）面试考核
由成都市龙泉驿区（国家级成都经济技术开发区）公开招聘和引进优秀教师工作小组组织面试考核，面试考核的方式为课考。考核内容为：学科知识与教法；教学基本功；课堂教学技能；教师职业道德水平。面试考核时间、地点另行通知。
（四）体检
根据面试考核结果按1:1的比列确定进入体检人员名单。体检由成都市龙泉驿区（国家级成都经济技术开发区）公开招聘和引进优秀教师工作小组和引进单位主管部门组织。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）规定执行。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
（五）聘用及报到
1、拟聘人员由龙泉驿区人力资源和社会保障局办理工作调动手续。
2、拟聘人员应在规定的时限内向单位报到。未经引进单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。
三、相关优惠政策
1、优先聘任相关专业技术职务。
2、子女入学享受相关优惠政策。
3、引进的优秀骨干教师经用人单位试用三个月，考核合格，享受骨干教师特别奖。
4、同等享受我区教师各项补贴（详情请咨询区教育局人事科）。
四、纪律和监督
为保证成都市龙泉驿区2011年公开引进区外在职优秀骨干教师工作的顺利进行，维护引进工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界监督（监督电话：成都市龙泉驿区第四纪工委028—84850983）。
咨询电话：028—84852266、84865295（区教育局人事科）
028—84846499（区人力资源和社会保障局人才流动开发科）
附：1.龙泉驿区2011年引进区外在职优秀骨干教师岗位需求表
2.龙泉驿区2011年引进区外在职优秀骨干教师资格审查表
成都市龙泉驿区（国家级成都经济技术开发区）
公开招聘和引进优秀教师工作小组办公室
二○一一年三月十七日
