Q群：
（二）资格审查和面试
资格审查时间及地点与笔试成绩同时公布。根据招聘岗位1：3的面试比例，按笔试成绩由高分到低分依次确定进入资格审查人员名单（免笔试岗位报名人员符合资格条件的全部纳入资格审查，且进入面试人员比例不得低于1:3）。资格审查须提供本人《准考证》、居民身份证和《2011年温江区事业单位公开招聘工作人员应聘资格审查表》，并交验应聘条件规定的普通话水平等级证书、教师资格证及岗位要求的其它相关证件、证明材料原件和复印件；如系在职者，还须提供有人事管理权限的工作单位出具的同意参加应聘的书面证明、教学经历的相关材料；如系2011年毕业的高等院校学生，须提供学校出具的毕业生就业推荐表（内容包括所在学校有关应聘者培养方式、入学前户籍所在地、学历层次、所学专业和毕业时间以及学位等情况）原件和复印件。
资格审查时，如发现应聘人员不符合报考条件或弄虚作假，取消面试资格，造成损失由本人承担。逾期未参加资格审查者，视为自动放弃。资格审查不合格或逾期未参加资格审查而产生的空缺，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补人员参加资格审查。面试达不到开考比例的，经研究可以适当降低比例或取消招聘岗位。
资格审查合格者领取《面试通知书》。面试时间、面试地点见《面试通知书》。根据四川省财政厅、四川省物价局川价费[2003]237号文件规定，收取面试费80元/人。
面试内容：主要测试应聘人员在教育教学中运用教育学和教育心理学的能力以及教育教学能力、逻辑思维能力、口头表达能力、临场应变能力、知识面及心理素质、仪表仪态、行为举止等。
面试成绩满分为100分，面试成绩达不到60分者为面试不合格，不予聘用。
五、体检及考核
面试合格人员总成绩按照笔试成绩（含加分）占40%，面试成绩占60%计算。依据招聘岗位及招聘人数，按照总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检、考核人员名单（如总成绩相同，按面试成绩排序）。
体检标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》规定执行。体检费用由进入体检人员本人承担。
进入体检人员因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照进入面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检人员。
考核工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因进入考核人员本人原因导致无法进行考核或考核不合格出现的空额，按照进入面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检和考核人员。体检或考核递补只进行一次，未按时参加体检或考核的，视为本人自愿放弃。
六、公示
体检和考核合格的拟聘人员在温江公众信息网公示7个工作日。
七、聘用及报到
经公示无异议的拟聘人员，办理聘用手续。
1、拟聘人员如系2011年毕业的普通高等院校学生与招聘单位签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，报到时需交验毕业证等报名资格条件中要求的证件。如不能在规定时限内提供报名资格条件中要求的证件，取消聘用资格。
2、其他在职和非在职的拟聘人员办理调动和聘用手续。
3、拟聘人员应在规定时限内报到，逾期未报到视为自动放弃。
4、公开招聘的工作人员使用事业编制，签订事业单位聘用合同，享受国家政策规定的事业单位人员工资保险和福利待遇。
5、公开招聘人员实行试用期制度，试用期满不合格的予以解聘。
八、纪律和监督
确保事业单位公开招聘信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。为保证我区事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督（举报电话：成都市温江区监察局 028-82722130）。
咨询电话：028-82764618、028-67211483。
附件：
1、成都市温江区2011年面向社会公开招聘教师岗位表
2、成都市温江区2011年面向社会公开招聘教师考试考务问答
中共成都市温江区委组织部
中共成都市温江区委机构编制委员会办公室
成都市温江区人力资源和社会保障局
成都市温江区教育局
