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（五）体检
按考生人数与岗位名额1:1的比例，按直接考核优先确定的体检对象和按考试总成绩排名办法从高到低依次确定的体检对象。
体检时，考生持本人身份证准时到达指定地点，按县人力资源和社会保障局安排，在县级以上综合性医院进行体检。体检项目标准参照修改后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册》（试行）（人社部发〔2010〕19号）等相关规定执行。其中教师体检标准按《四川省教师资格认定体检标准》执行。
体检不合格的取消其资格，因各种原因产生的空缺名额，由县人力资源和社会保障局按排名办法从高到低依次通知同岗位达到考试总成绩最低分数线的考生参加递补。
（六）考核与公示
体检后，按县人力资源和社会保障局安排，由招聘岗位主管部门对体检合格考生进行综合考核并出具考核材料，考核材料包括被考核者的政治思想、法纪观念、道德品质、工作态度、专业能力、工作实绩（学习成绩）以及是否符合公告规定、回避制度等，并作出考核是否合格的明确结论。
考核后，对合格人员在南江县人事人才网进行7天公示。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
考核或公示后不宜聘用的取消其资格，因各种原因产生的空缺名额，由县人力资源和社会保障局按排名办法从高到低依次通知同岗位达到考试总成绩最低分数线的考生参加递补。
（七）资格终审与聘用
聘用前，由县人力资源和社会保障局根据应聘者个人档案资料对经上述程序合格的人员进行资格终审，经资格终审合格的人员，报经县委、县政府批准同意后，办理聘用手续。资格终审不合格的取消其资格。新聘工作人员实行聘用制，与用人单位签定《聘用合同书》，按照有关政策规定进行管理。
拟聘人员原系企事业单位工作人员的，应当解除原人事、劳动关系；原系机关单位工作人员的，应当辞职。拟聘人员须在用人单位申报聘用前，办理完毕解除原关系，并向审批部门提供书面材料，方可办理聘用审批手续。
通过直接考核方式聘用的人员要求在南江的服务期不得低于五年（含试用期），通过考试聘用人员在三年内（含试用期）不得申请流动（含县内借调）。
六、组织实施与工作纪律
（一）招聘组织。本次公开招聘在县委、县政府招聘工作领导小组的领导下，由县人社局会同各主管部门组织实施。纪检监察部门负责全程监督，人大、政协派员监督，考试实行全程封闭式管理。
（二）实行回避制度。凡与拟聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的人员，不得应聘与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位，也不得应聘从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作的岗位。
（三）严肃工作纪律，狠抓考风考纪。为保证公招的公开、公平、公正，公招工作中要严肃工作纪律，狠抓考风考纪，对违反人事纪律和考试规定的，对弄虚作假、故意瞒报的，严格追究有关单位和人员的责任。
七、时间安排
（一）5月9日—13日24时网络报名缴费，缴费延长截止5月15日24时。
（二）考生报名缴费成功至5月20日前审核加分，随后公示加分。
（三）直接考核。5月17日组织用人单位及主管部门对符合直接考核聘用条件的考生进行考核，直接考核有关事项和人员名单将公布在南江县人事人才网上。
（四）5月24日-27日打印准考证。
（四）5月28日笔试。
（五）面试报名、面试、体检、公示等具体安排，另行公告。
八、联系方式
巴中市区号：0827；邮政编码：636600。
（一）南江县人力资源和社会保障局（朝阳广场旁），局办公室电话：8222534，承办股室如下：1、南江县人才服务中心电话：8225299，地址：局办公大楼604室；2、局人才资源股电话：8227499，地址：局办公大楼605室。
（二）各主管部门
1．县教育局电话：8225533； 2．县卫生局电话：8221136；
3．县财政局电话：8268585； 4．县安监局电话：8280393；
5．县工业园区电话：8228751；6、县水务局电话：3121617
（三）监督举报电话
1、局办公室电话：8222534 2、县纪委电话：8222262、8227949
附件1：南江县2011年招聘事业单位工作人员计划及岗位表.xls
附件2：《南江县事业单位公开招聘报名缴费和打印资料的方法与要求》
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附件3：南江县2011年教育系统事业单位工作人员计划岗位表 |
二0一一年四月二十五日
