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（二）考试时间
笔试时间、地点：公共知识笔试时间为2011年6月25日，地点以准考证为准；专业知识笔试时间为2011年6月26日，地点为内江市第六中学东校区（内江市太白路79号）。
公共知识、专业知识笔试结束后，按照从高分到低分的原则，按招聘岗位数与参考人数的一定比例，确定面试人员（见下表）。
| 招考岗位 | Ⅰ | Ⅱ | Ⅲ | |||
| 报考 人数 | 面试 人数 | 报考 人数 | 面试 人数 | 报考 人数 | 面试 人数 | |
| 机械、电子 | 2-4人 | 2人 | 5-9人 | 3人 | 10人及以上 | 4人 |
| 物理实验员、生物实验员、艺术设计人员、计算机网络管理员、校医 | 3-5人 | 3人 | 6-10人 | 4人 | 11人及以上 | 5人 |
| 其 他 | 5-8人 | 3人 | 9-14人 | 4人 | 15人及以上 | 5人 |
面试时间、地点：届时由用人单位通知。应聘者须持准考证、身份证参加笔试和面试。逾期未参加笔试和面试者，视为自动放弃。未参加规定科目笔试的人员，不得进入面试。
（三）成绩计算
笔试和面试结束后，按照公共知识、专业知识和面试成绩3：3：4的比例加权后计算总成绩。
五、考核和体检
根据招聘岗位从高分到低分，依次等额确定考核和体检对象。体检项目和标准由用人单位根据招聘岗位要求，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。对体检合格者组织考核。因体检、考核不合格或其他因素出现缺额时，就进入面试人员按总成绩从高分到低分依次递补。根据应聘总成绩、体检、考核结果上报确定拟聘用人员，并进行为期7天的公示。
六、聘用
经公示无异议的人员，由用人单位报市教育局审核后，报市人社局审批。所招聘人员一律实行以岗位管理为基础的聘用合同管理，不再实行身份聘用管理。招聘人员按照有关规定实行试用期制度，试用期一年，试用期满，经考核合格者，办理正式聘用手续；考核不合格者，取消聘用资格。
有下列情况者，不予聘用：未按用人单位要求，在规定的时间内签订聘用（就业）合同者。
七、纪律与监督
凡在公开招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊的，要追究经办人、有关负责人的责任，对违规聘用到市直教育单位的工作人员，要坚决予以清退。
市直教育单位工作人员招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
未尽事宜,由内江市教育局解释。联系电话：0832-2023751。
内江市教育局
二0一一年四月二十日
