Q群：
（二）资格复审
1．复审通知：根据笔试成绩（含加分成绩）从高分到低分的原则，按进入资格复审人员名单的人数与岗位招聘人数3：1的比例确定资格复审人员名单。报名人数与岗位招聘人数的比例达不到3：1的岗位，参加资格复审人员的笔试成绩不得低于该岗位参考人员的笔试平均分。在确定复审人员名单过程中，若同一岗位最末一名笔试成绩相同，《教育基础知识》成绩高者进入资格复审人员名单。资格复审人员名单于2011年7月1日下午在成都市新都区教育信息网公布。
2．复审方式：资格复审时须提供本人《准考证》、身份证及《应聘资格审查表》，并交验应聘条件规定的相关证件、证明材料原件和复印件,资格复审时应交验的相关材料，公布资格复审人员名单时一并公布。资格复审合格者取得面试资格，领取《面试通知书》。按照四川省财政厅、物价局〔2003〕237号文件规定的标准，面试考务费80元/人。资格复审合格人员，在领取面试通知书时缴纳。需要办理面试费减免手续的应聘人员须在资格复审时按免笔试费条件提供相关证明。
3．复审要求：资格复审时，如发现考生不符合报考条件或弄虚作假，将取消面试资格，造成损失由本人承担。逾期未参加资格审查者，视为自动放弃。资格审查不合格或逾期未参加资格审查而产生的空缺，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补参加资格审查。递补人员须在规定时间内到指定地点进行资格复审，逾期未参加者，视为自动放弃，由此产生的缺额不再递补。
（三）面试
1．面试时间、地点：详见《面试通知书》。
2．面试方式：
面试分说课和答辩两部分，满分为100分。其中：说课70分，答辩30分。面试时间不超过15分钟。
说课：应聘者通过抽签确定说课顺序和题目，并在指定地点和规定时间内完成说课的准备工作。说课主要测试应聘者适应教师岗位要求的基础知识和基本技能，满分为70分。
答辩：答辩主要测试应试者的综合素质，满分为30分。
面试成绩达不到60分者为不合格，不予聘用。
五、体检及考核
依据招聘职位及招聘人数，按照总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检、考核人员名单（如总成绩相同，按面试成绩排序）。
面试结束后3个工作日内将在新都区教育信息网公布考试成绩、进入体检人员名单及体检相关要求，未按要求参加体检者，视为自动放弃。
（一）体检采用《四川省教育厅关于印发<四川省申请认定教师资格人员体检办法>的通知》（川教〔2004〕295号）规定的体检标准。体检费用由进入体检人员承担。
（二）体检不合格人员，不得聘用。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照进入面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检，并在新都区教育信息网上公布。
（三）考核工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因进入考核人员本人原因导致无法进行考核或考核不合格出现的空额，按照进入面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检和考核。
六、聘用及报到
（一）确定聘用岗位。区教育局组织应聘者选填聘用单位。在确定具体聘用单位时，各岗位分别按照应聘者总成绩从高分到低分的次序，由应聘者选定聘用学校。在选聘过程中出现的岗位空缺，从同岗位所有应聘者中按总成绩从高分到低分依次递补。
确定聘用学校后，进行公示，公示期为7天。经公示无异议的拟聘人员办理聘用手续。
（二）拟聘人员如系2011年毕业的普通高等院校学生需与招聘单位签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，报到时交验毕业证等报名资格条件中要求的证件、证明材料。
（三）拟聘人员应在规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。
（四）公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。
七、咨询及监督
政策咨询电话：028-83994761 028-83976015
网上报名技术咨询电话：028-86150626
监督电话：028-83991739
网 址：成都人事考试网（www.cdpta.com）
新都区教育信息网（www.xdedu.net）
成都市新都区人力资源和社会保障局
成都市新都区教育局
二○一一年五月二十四日
附件1：公告附件1：2011年新都区公招中小学、幼儿园教师岗位需求情况表
附件2：公告附件2：2011年新都区公招中小学、幼儿园教师岗位分布情况表
附件3：考试（笔试）提纲
附件4：新都招教考务问答
