Q群：
六、面试
因考生放弃参加面试出现的面试名额空缺，不再递补。
面试采取说课的方式进行，每人面试时间不超过15分钟。面试满分为100分。
考试总成绩于面试结束后3天内在资阳人事考试网公布。同时公布参加体检人员名单。
参加体检人员按考试成绩加政策性加分的总成绩由高到低依次等额确定（最后一名如有并列，以笔试成绩高的优先；如笔试成绩相同，以《教师基本知识》成绩高的优先，两科成绩均相同的，以学历高者优先）。
七、体检和考核
体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）规定执行。体检费用由报考者承担。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。复检不合格者不再进入本次考聘的下一环节。
考核由县人社局会同用人单位主管部门进行。考核不合格者不予聘用。
因体检考核不合格出现的空缺岗位，按总成绩从高到低依次递补。
八、公示及聘用
凡考试、体检、考核合格者确定为拟聘用人员并在资阳人事考试网公示7 天。公示期间接受社会监督，举报人应书面以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。拟聘用人员公示结束后，对没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映的问题，一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用（未查清前，考聘名额暂不递补）。公示不合格出现的缺额，可依次递补。
特别说明：第一批通知递补的截止时间为2011年8月17日18:00，在此期间因电话停机、关机或无法接通等原因无法通知到的，视为放弃递补资格，直接通知第二批递补人员。第二批通知递补的截止时间为2011年8月18日18:00，在此期间因电话停机、关机或无法接通等原因无法通知到的，视为放弃递补资格，因此出现的缺额不再递补。
公示无异议人员确定为聘用人员。聘用人员在同编码岗位内按总成绩由高到低依次选择聘用单位（具体岗位分布情况另文公布）。
九、管理与待遇
拟聘人员应在规定的时限内到招聘单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃聘用资格。
受聘人员试用期为12个月。试用期满，聘用单位对其进行综合考核，考核不合格者，取消聘用资格。
本次招聘的教师，在首次聘用单位的最低服务年限为3年（3年内不得流动）。
所聘人员待遇按国家有关规定执行，档案交安岳县人才交流中心进行人事代理。
十、纪律与监督
本次考聘工作，将由安岳县纪委（监察局）全程监督，要坚持条件，秉公办事，公正公开，阳光操作，对徇私舞弊、弄虚作假者，取消聘用资格，并追究相关责任人的责任。
本次考试安岳县人力资源和社会保障局未委托任何机构或个人开展考前培训。如有任何机构和个人以安岳县人力资源和社会保障局的名义开展培训宣传，安岳县人力资源和社会保障局保留依法维权的权利。
十一、本公告由安岳县人力资源和社会保障局负责解释。
安岳县监察局监督电话：24522326；
安岳县人力资源和社会保障局监督电话：24536251；
安岳县人力资源和社会保障局咨询电话：24522371。
附件1：安岳县2011年公开考试招聘教师岗位表附件2：安岳县考聘教师报名资格审查表
安岳县人力资源和社会保障局 安岳县教育局
二○一一年六月十日
