Q群：
（二）考核程序
1、资格初审
县教育局对照选聘条件对自荐材料进行初审，初审通过者进入资格复审。
2、资格复审
县人社局和教育局组织各学科专家对自荐材料进行复审，综合评审择优确定进入业务考核人员，教育局将在郫县教育网以公告的方式发布业务考核人员名单。
3、现场验证
经确认为业务考核的人员，在规定的时间内（具体时间以公告为准）持有效的居民身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证、荣誉证书等应聘材料的原件和近期二寸免冠照片2张，到教育局进行验证确认，验证确认后进入业务考核。
4、业务考核
业务考核由模拟讲课和现场答辩两部分构成。考评组根据考核结果，择优录用（优秀等次由考评组综合确定）。
（三）考核时间
考核时间安排在暑期进行，具体时间以公告为准，请密切关注郫县教育网。
（四）体检要求
考核录用人员需进行统一体检，体检标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》规定执行。
四、聘用及待遇
1、本次选聘的教师占用事业编制，纳入县财政供给。
2、与郫县教育局教师管理中心签订聘用合同，接受教师管理中心派遣。
3、工资福利待遇按政策规定执行。
4、本次选聘的教师，原则上不解决配偶问题。
5、本次选聘的教师，在郫县教育系统服务未满五年不得申请调动。
五、监督机制
为保证选聘工作公平、公正，在选聘期间，郫县纪委、纪工委、县人社局领导现场全程参与，监督、指导选聘工作。
六、注意事项
1、应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开选聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考核或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
2、未按规定时间办理考核手续者，视为自动放弃。
3、我县教师人才引进工作将常态化进行，从2012年起，具体考核工作原则上安排在寒暑假进行。
4、本次考核因指标原因未被选聘的优秀人员，将纳入郫县教育局备选人才库，在明年的选聘中同等条件下优先选聘。
七、本公告由郫县人力资源和社会保障局、郫县教育局负责解释。
八、联系方式
联系人：谢老师 兰老师 联系电话：028—87931823
联系地址： 成都市郫县郫筒镇何公路22号，成都市郫县教育局人事科，邮编611730。
邮 箱：835552686@qq.com
358160317@qq.com
附件：应聘教师需提供的荣誉证书等材料列表
郫县人力资源和社会保障局
郫县教育局
二〇一一年六月十日
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