Q群：
仪陇县人力资源和社会保障局
仪 陇 县 教 育 局
关于二○一一年招聘幼儿教师的
公 告
因工作需要，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟面向社会公开招聘幼儿教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额
本次招聘幼儿教师20名。
二、招聘对象
全日制普通高校学前教育专业专科及以上学历毕业生。
三、报考条件
（一）基本条件
1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作期间无受处分和不守诚信等不良记录，为人师表，志愿服务农村基层幼儿教育；
2、具备幼儿教师应有的专业知识能力、学生管理能力、口头表达能力等综合素质；
3、普通话水平达到二级甲等及以上标准；
4、年龄在26岁（1985年5月31日后出生）以下；
5、身体条件符合《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》（2010年修订意见）规定要求。
（二）有下列情况之一者，不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的。
2、曾被开除公职的。
3、有违法、违纪行为正在接受审查的。
4、尚未解除党纪、政纪处分的。
5、有法律法规规定不得聘用和在人事考试中违规违纪被取消聘（录）用及考试资格尚在禁考期内的。
6、机关、事业单位在编在职人员。
四、报名及资格审查
（一）报名
本次招聘采取现场报名的方式。
1、报名时间：
2011年7月 20日至2011年7月21日下午5:30。
2、报名地点：仪陇县教育局
3、考生提供以下材料原件及复印件：
①毕业证（未取得毕业证的应届高校毕业生应提交就读学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为、学历专业且能按时毕业的有效证明）；
②普通话等级证书；
③身份证。
（二）加分
根据《四川省人事厅关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》（川人发[2007]16号）等文件规定，参加基层服务项目期满并经服务所在地县（市、区）以上项目组织人事部门考核合格的报考者，每服务满1周年加2分，最高不超过6分。
符合加分政策规定的报考人员须在报名时间内递交报考者工作所在地县（市、区）相关基层服务项目组织人事的证明材料原件及复印件，逾期作自动弃权处理。
（三）资格初审
县教育局负责对报名考生提供的材料进行验证、审查。经过资格审查，符合报名对象和条件的，即可参加笔试及面试考核。
（四）应聘人数与招聘人数之比不低于3:1（因人才缺乏难以达到3:1开考比例的，经人社部门同意可放宽到2：1），达不到这一要求的，相应调减或取消该岗位的招聘计划。
（五）报名注意事项：
①考生报名时要认真填写《仪陇县2011年招聘幼儿教师报名登记表》(见附件)。
②报名须在规定的时间内进行，逾期不予报名。
③考生必须准确、真实、完整地填写信息。对隐瞒真实情况或者提供虚假材料的报考人员，一经查实，招考主管机关将取消其考试或聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。
④所有考试招聘信息唯一指定发布网站是仪陇县人力资源和社会保障局网（以下简称仪陇人社网www.ylrs.cn)。因报考者不主动、不定期、不在《公告》约定时间内登录仪陇人社网查阅考试动态，导致本人不能参加笔试、面试、体检、递补、聘用的，责任由考生本人自行承担。
⑤报考者要确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者联系所造成的后果由报考者自行负责。
（六）缴费
本次招考，按照四川省物价局、四川省财政厅《关于调整人事考试收费标准的通知》（川价费[2003]237号）的规定，参加笔试的考生考试费每人每科50元，面试考生交面试费80元。家庭贫困的考生凭县民政局出具的享受低保政策的证明可以免交考试费。体检费由考生自理。
五、考试
考试采取笔试和面试相结合的办法。笔试、面试成绩满分均为100分，其权重分别为50％、50％。
（一）笔试
1、笔试时间：2011年 7月 23日9:00-11:00。
2、笔试地点：仪陇县实验学校。
3、笔试内容：笔试包括公共科目和专业知识。公共科目（四川省公开招聘事业单位工作人员考试参考资料《公共基础知识》）；专业知识包括学前教育学、学前教育心理学和教材教法。
4、成绩公布：笔试成绩(含加分，下同)于7月24日通过仪陇县人力资源和社会保障局网（以下简称仪陇人社网www.ylrs.cn)及报名地点张榜公布。
（二）面试
1、确定参加面试人员：笔试结束后，按招聘名额与报名人数1：2的比例，依据笔试总成绩从高分到低分确定参加面试人员名单。与最后一名入围人员笔试总成绩出现并列的人员，专业知识成绩高者为入围人员，专业知识成绩再相同者，并列进入面试
2、面试时间：2011年7月26日上午8：00开始
3、面试地点：仪陇县实验学校
4、组织学科专家组对考生进行面试，面试主要考察考生学科专业知识、语言表达能力以及仪表举止，内容包括语言（20分）、舞蹈（30分）、钢琴（30分，必须弹唱结合）、美工（20分）。
5、考生凭身份证、《准考证》参加面试，采取分组抽签的方式确定每项考生的面试顺序（美工不分组抽签确定先后顺序）。
所有考试成绩的计算均四舍五入保留到小数点后两位数。
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