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    2015年四川乐山市委办公室遴选6人启事

    日期:2015-03-03 14:29:00   来源: 启仕教育   编辑:小启

      (二)资格审查。

      1.中共乐山市委办公室对报名人员进行资格审查。审查不合格的,取消遴选资格。

      2.实行差额遴选。按资格审查合格人数与遴选计划数3∶1比例开展遴选;未达到3∶1比例,经市委组织部同意,可适当降低或取消。

      3.领取笔试准考证时间及地点另行通知。

      (三)考试。

      1.笔试。重点测试报考人员的文字 表达能 力、法律法规知 识等。满分为100分。 笔试时间、地点以准考证为准。

      2.面试。采用 结构化面 试方式 进行,根据笔试成绩由 高到低顺序,按遴 选名额与面试人数1 ∶3比例确 定面 试人选; 未达到1∶ 3比例,经市 委组 织部同意,可适当放宽。满分为100分。面试时 间、 地点 另 行通知。

      3.总成绩计算方式。笔试成绩占总成绩的 50%,面试成 绩占总成绩 的50%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均按“四舍五入法”保留到小数点后两位数字。

      总成绩=笔 试成绩 ×50%+面试 成绩 ×50%。

      (四)考察。

      采取差额考察的办 法开展考察工作 ,由中共 乐山 市委办公室组织实施。

      1.对考察对象的德、能、 勤、绩、廉 情况及 其政治 业务素质与公开 遴选职 位的知识程度进行全面考察,重点考察德的情况、工作实绩和群众公认度。

      2.在考察中发现不符合遴选职位所需资格条件的,确定为不合格,取消公开遴选资格。

      (五)体检。

      1.根据笔试、面 试成 绩以 及考察 情 况等额 确定体检人选。

      2.在市委组 织部指 的 医 疗机构组 织 体检。体检标 准和 有关要 求按修改 后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

      (六)公示。

      中共乐山市委办公室对拟 调用人员进 行公示 ,公示期为7天。对反映有严重问题并查有实据的,取消公开遴选资格。

      上述程序结束后,综合考试成 绩、考察 情况、体检 结果和 公 示情况确定试用人员,试用期3个月。试用期满,能够胜任工作的,报市委组织部审批后,办理调动手续。不能胜任的回原单位。

      本公告未尽事宜,由中共乐 山市委 办公室解释说明。咨询电话:2443001、2407320。

      点击下载>>>

      中共乐山市委办公室遴选报名表.doc

      中共乐山市委办公室

      2015年3月2日

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