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因工作需要，部分机关部门拟面向全市镇(街道)、机关事业单位公开选调(含借调，下同)工作人员若干名，现将有关事项公告如下：
一、选调岗位及名额
共推出58个岗位进行公开选调，具体详见附件。
二、对象范围
本市范围内具有公务员身份或参照公务员法管理身份的人员;全额预算事业单位在职在编工作人员。以上人员不包括垂直管理单位工作人员。
三、资格条件
报名参加公开选调的人员应当具有良好的政治、业务素质，品行端正，以及与选调岗位相匹配的实际工作能力，同时须符合以下条件：
1、参加工作满两年(新录用镇街公务员和事业单位工作人员须在镇街服务满两年)。工龄计算时间截至2015年9月30日;
2、近两年年度考核均为称职以上等次，2014年度考绩在良好以上等次;
3、具有正常履行职责的身体条件;
4、符合选调岗位的具体要求。具体详见《义乌市机关部门公开选(借)调工作人员岗位一览表》。
有下列情形之一的人员，不能参加公开选调：
1、试用期或服务期未满的;
2、处于党纪、政纪处分所规定的限制期内的;
3、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
4、有其他不能参加选调情形的。
四、选调程序
1、自愿报名。报名采取现场报名方式。符合条件的人员在征得所在单位及主管部门同意后，到指定地点报名。每位报名者只能填报一个选调岗位。
2、资格审核。对报名者的资格条件进行审核。经资格审核确认的报名人数不足岗位选调计划数2倍的，按比例核减选调计划数或取消该岗位的选调计划。选调计划被取消岗位的报名者，可改报其他符合条件的岗位。
3、笔试。笔试主要测试报名者知识面，运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力，以及文字综合能力。笔试满分为100分，合格分数线为60分。资格审核通过人员无故不参加笔试的，取消下一次选调报考资格。
4、比选。根据笔试成绩，在合格分数线以上的报名者中，从高分到低分，按1︰2的比例确定各岗位入围比选人选(不足1︰2比例的按实际人数确定比选人选)，采取亮绩比绩、综合测评、面试(谈)等方式进行比选。
5、组织考察。比选结束后，组织考察组对比选人选进行考察。
6、讨论决定。根据入围比选人员的笔试成绩、比选和考察情况，研究决定选调人选。如无合适人选的，该选调岗位可以空缺。借调人员不转人事关系。
五、报名有关要求
1、报名方式：报名者报名时应填写《义乌市机关部门工作人员公开选(借)调报名表》(可在义乌党建网http://zzb.yw.gov.cn/上下载)，并提供本人身份证、学历证书原件及复印件、任职文件、近两年年度考核及2014年度考绩证明、近期正面一寸彩照2张(背面写上本人姓名，其中1张贴在报名表上)等材料。
2、报名时间：2015年9月25日上午9︰00至11︰30。
3、报名地点：市府大楼5楼市委组织部会议室，联系电话： 85526522，85526255。
本公告未尽事宜，由市委组织部负责解释。
附件：
中共义乌市委组织部
义乌市人力资源和社会保障局
2015年9月22日
