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    2015吉林九台市九台区地方税务局招聘10人公告

    日期:2015-12-24 10:07:22   来源: 启仕教育   编辑:小启

    因工作需要,经研究同意,九台区地方税务局拟面向社会公开招聘编外工作人员10名,其中:窗口服务人员9名,文字综合人员1名,招聘简章如下。

    一、职位资格条件

    (一)拥护中华人民共和国宪法,有较强的事业心和责任感。能够胜任所聘岗位工作。

    (二)五官端正、举止大方、具有良好的品行。

    (三)年龄18周岁以上,30周岁以下(1985年12月23日至1997年12月23日期间出生)具有九台区城镇户籍 (招聘简章发布之日前已经落户)。

    (四)性别不限。身高:女性1.60米以上,男性1.65米以上。身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

    (五)全日制大学本科以上学历,2014年以前(含2014年)毕业生(“五大”毕业生除外)。

    (六)专业要求。

    窗口岗位:计算机科学(技术或教育)、各类(计算机)软件技术(工程)、各类计算机管理(或应用)、各类(计算机)网络技术(工程)、各类(计算机)数据库(技术)等专业;会计(学)、财务管理、财务会计、会计(财务)电算化、会计与统计核算、工业(企业)会计;税收(务)等专业。

    文字综合岗位:汉(中国)语言文学(教育)、汉语言、中文应用、文秘(学)、中文(文秘或秘书)教育、现代秘书等各类专业文秘(秘书)等专业。

    二、有下列情形之一的不得报考

    (一)曾因犯罪受过刑事处罚的;

    (二)曾被开除公职、开除学籍的;

    (三)涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的;

    (四)相关法律法规规定不得报考情形的。

    三、招聘程序

    (一)报名

    1.报名时间:2015年 12月28日至12月30日。

    2.报名地点:九台区民生大厦南侧就业服务大厅(福临大街与长通路交汇处)。

    3.报名要求:本人持户口本、身份证、学历(学位)证书和其它有关证明材料原件及复印件(2份)、近期小二寸红底免冠彩色照片3张,现场报名。

    4.联系电话:89590880

    5.报名人数未达到招聘计划1:3比例的,按实际报名人数1:3比例缩减招聘计划。岗位报名人数不足3人的取消招聘计划。

    (二)考试

    此次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行。总成绩为100分,合格线为60分。其中笔试成绩占60%,面试成绩占40%。考试时间另行通知,请考生保持通讯畅通,如联系方式变更,及时告知。

    1.笔试:考试内容为综合知识。总成绩为100分,合格线为60分。

    2.面试:总成绩为100分,合格线为60分。在笔试合格线以上人员中,按照各岗位招聘计划1:3的比例从高分到低分依次确定招聘职位参加面试人选。如考生笔试成绩相同,以学历高者优先;如成绩、学历相同,以年龄小者优先。若进入面试人数达不到1:3时,按照进入面试的实际人数进行面试。

    (三)体检和考察

    面试结束后,以考试总成绩从高分到低分排序,按各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例,确定参加体检人员名单。如考试成绩相同,以面试成绩高者优先。如均相同,则一同确定为体检人选。

    由招聘单位对拟聘用人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律等情况进行考察,对报考人员资格条件进行复核。

    体检、考察结果不合格的,取消其聘用资格。

    (四)公示

    根据体检、考察情况,对拟聘用人员在九台区人力资源和社会保障局网站上进行公示。公示期为7天。对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响招聘的,办理相关手续;对反映有严重问题并查有实据,不符合招聘条件的,取消其拟招聘人选资格。

    四、聘用待遇及管理

    聘用人员执行九台区最低工资标准,为其缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保障费用。用人部门与聘用人员签订用工协议,协议签订方式为一年一签。用人部门负责聘用人员的日常管理和考核。

    五、信息查询

    九台市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jiutai.gov.cn)。

    原标题:九台区地方税务局招聘编外工作人员简章

    九台区人力资源和社会保障局  九台区地方税务局

    2015年12月23日

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