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因工作需要，那坡县决定面向社会公开招聘编外工作人员(县聘临时工)92名，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、基本条件和招聘岗位
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍并享有公民的政治权利;
2.拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德与敬业精神;
3.品行端正，身体健康，无精神疾病史，工作责任心强，遵纪守法，无违法犯罪记录;
4.有较好的语言文字组织、表达、沟通、协调能力;
5.具备岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件;
(二)具体职位的相关资格条件详见《那坡县2017年度公开招聘编外工作人员(县聘临时工)计划表》》(以下简称《计划表》，附件1)。
(三)有下列情况之一者，不得聘用。
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.有其它违反国家法律、法规行为的。
三、招聘程序
(一)报名
采用现场报名方式。现场报名人员需提交本人有效身份证、户口簿、相关学历、资质证书的原件(经验证后退回)及复印件、1张近期正面免冠2寸彩照。报名时填写报名表，一个人只能选择报考一个岗位。
报名时间：2017年3月23日—2017年3月29日(双休日和法定节假日不受理报名);
报名地点：那坡县人力资源和社会保障局五楼局办公室;咨询电话：0776-6805260，联系人：张德华。
(二)资格审核
通过对报名人员提交的材料进行核实，按岗位招聘计划数不少于1：3的比例确定开展面试工作，达不到此比例的报县人民政府批准后可降低比例进行开考，但考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。面试前将电话通知报考人员，请报名人员确保电话畅通。
(三)面试
面试采用结构化面试方法进行(一些岗位还需要进行体能或者技能测试),面试成绩满分为100分。主要测试面试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。具体面试时间另行通知。
(四)体检
面试结束后，根据面试成绩从高分到低分，按招聘职位人数1∶1的比例确定体检人员名单，按要求到那坡县人民医院进行体检，体检参照公务员体检标准执行(费用自理)。
