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2019年国家公务员考试已经进入备考阶段，想要更好地备考2019国考，了解和分析历年国家公务员考试分数线是必不可少的。因此，各位备考2019国考的考生们看这里啦！小启专门为大家整理了历年国考分数线信息，具体数据如下：
| 年份 | 中央机关 | 省级直属机构 |
市(地)级 直属机构 |
县(区)级及 以下直属机构 |
非通用语 | 特殊专业 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2018 | 总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。 | 总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。 | 总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。 | 总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。 | 总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。 | 总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。 |
| 2017 | 总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。 | 总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。 | 总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。 | 总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。 | 总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分;市(地)级和县(区)级直属机构非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。 | 总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分;市(地)级和县(区)级直属机构特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试不低于45分。 |
| 2016 | 总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。 | 总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。 | 总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。 | 总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分 | 总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分;市(地)级和县(区)级直属机构非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。 | 总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分;市(地)级和县(区)级直属机构特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试不低于45分。 |
| 2015 | 总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分 | 总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分 | 总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分 | 总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分 | 总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于55分 | 总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分;银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试不低于45分 |
| 2014 | 总分不低于110分，且行测不低于60分 | 总分不低于105分，且行测不低于60分 | 总分不低于100分，且行测不低于55分 | 总分不低于95分，且行测不低于50分 | 总分不低于95分，且行测不低于55分 | 总分不低于90分，且行测不低于50分。银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试不低于50分。 |
| 2013 | 总分不低于105分，且行测不低于55分 | 总分不低于100分，且行测不低于55分 | 总分不低于90分，且行测不低于50分 | 总分不低于85分，且行测不低于45分 | 总分不低于90分，且行测不低于50分 | 总分不低于85分，且行测不低于45分。（注：银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试合格分数线为：银监会省级以上特殊专业职位专业科目考试不低于50分，市（地）级及以下特殊专业职位专业科目考试不低于40分；证监会特殊专业职位专业科目考试不低于40分。） |
| 2012 | 总分不低于105分，且行测不低于55分 | 总分不低于100分，且行测不低于55分 | 总分不低于95分，且行测不低于50分 | 总分不低于90分，且行测不低于45分 | - | - |
| 2011 | 总分不低于100分，且行测不低于55分 | 总分不低于95分，且行测不低于55分 | 总分不低于95分，且行测不低于50分 | 总分不低于90分，且行测不低于50分 | 总分不低于90分，且行测不低于50分 | - |
| 2010 | 总分不低于100分，且行测不低于55分 | 总分不低于95分，且行测不低于55分 | 总分不低于95分，且行测不低于50分 | 总分不低于90分，且行测不低于50分 | - | - |
| 2009 | 总分不低于105分，且行测不低于60分 | 总分不低于100分，且行测不低于55分 | 总分不低于95分，且行测不低于50分 | 总分不低于90分，且行测不低于50分 | 总分不低于90分，且行测不低于50分 | - |
| 2008 | 总分不低于100分，且行测不低于55分 | 总分不低于95分，且行测不低于55分 | 总分不低于95分，且行测不低于50分 | 总分不低于90分，且行测不低于50分 | - | - |
| 2007 | 总分不低于100分，且行测不低于55分 | 总分不低于95分，且行测不低于55分 | 总分不低于95分，且行测不低于50分 | - | - | - |
| 2006 | 总分不低于100分，且行测不低于55分 | 中央垂直管理系统，总分不低于105分，且行测不低于55分 | 专利审查员，总分不低于105分，且行测不低于60分 | - | - | - |
| 2005 | 总分不低于120分，且行测不低于60分 | 中央垂直管理系统，总分不低于115分，且行测不低于60分 | 只考一科 65/60分 |
- | - | |
给予政策倾斜职位的合格分数线为：
西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)：
| 年份 | 市(地)级直属机构 |
县(区)级 以下直属机构 |
|---|---|---|
| 2018 | 总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。 | |
| 2017 | 综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为： 总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。 |
|
| 2016 | 综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为： 总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。 |
|
| 2015 | 综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为： 总分不低于95分，且行测不低于55分 |
总分不低于90分， 且行测不低于45分 |
| 2014 | 总分不低于95分 且行测不低于55分 |
总分不低于90分 且行测不低于45分 |
| 2013 | 总分不低于85分 且行测不低于50分 |
总分不低于80分 且行测不低于45分 |
| 2011 | 总分不低于90分 且行测不低于50分 |
总分不低于85分 且行测不低于45分 |
大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员：
| 年份 | 中央机关 | 省级直属机构 | 市(地)级直属机构 |
县(区)级 以下直属机构 |
|---|---|---|---|---|
| 2018 | 总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。 | |||
| 2017 | 总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。 | |||
| 2016 | 总分不低于105分且行测不低于60分 | 总分不低于105分且行测不低于60分 | 总分不低于95分，且行测不低于50分 | 总分不低于90分，且行测不低于45分 |
| 2015 | 总分不低于105分且行测不低于60分 | 总分不低于105分且行测不低于60分 | 总分不低于95分且行测不低于50分 | 总分不低于90分，且行测不低于45分 |
| 2014 | 总分不低于105分 且行测不低于55分 |
总分不低于105分 且行测不低于55分 |
总分不低于90分 且行测不低于50分 |
总分不低于85分 且行测不低于45分 |
| 2013 | 总分不低于90分 且行测不低于50分 |
总分不低于90分 且行测不低于50分 |
总分不低于85分 且行测不低于45分 |
总分不低于80分 且行测不低于45分 |
| 2011 | 总分不低于90分，且行测不低于50分 | |||
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