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人非圣贤，孰能无过?知错能改，善莫大焉。干部犯错误并不可怕，可怕的是像黄石市经济技术开发区副县级干部彭国良这样，在驾驶公车参加私人宴请被市纪委谈话之后，又于当天晚上再次驾驶公车参加私人宴请，而此前他还因为失职渎职和利用职权操办婚丧喜庆事宜，先后被给予行政警告和党内严重警告处分。对这样屡教不改，连续违纪受到处理却依然我行我素、肆无忌惮，继续踩雷触电、顶风作案的“厚脸皮型”干部必须“零容忍”。
“治病树、拔烂树、正歪树”是反腐正风工作的主要目的。按理说，彭国良之前因违纪问题被纪委谈话之后，本应该深刻反省，痛改前非，在工作和生活作风上严格要求自己，以期改过自新。而他却视纪委谈话为耳边风，视党纪国法如儿戏，“宁灭其身而无悟”，拒不悔改，反复违纪，最终受到行政撤职，改副科级非领导职务等处分，可谓是咎由自取，罪有应得。这也说明，只有出重拳、下猛药，“罪加一等”进行处理，才能对“厚脸皮型”干部起到惩戒作用。
事实上，少数干部堕落成性、腐败成瘾，违纪乱法的“顽疾”久治不愈，一方面缘于其心中无“戒”，缺乏底线和红线意识，大错不犯却小错不断，才会在“温水煮青蛙”中一步步滑向深渊，唯独心中有了“戒”，才会更明白什么该做什么不该做，从而心生敬畏、行有所止。另一方面，纪律和规矩的“紧箍咒”虽然痛苦，但却更容易让人刻骨铭心，只有把问责惩处的“板子”打到位，达到“刮骨疗毒”之功效，才能使问题干部真正“痛改前非”。
前车之覆，后车之鉴。“厚脸皮型”干部最终受到了应有的惩处，充分证明全面从严治党、从严治吏从来不是空话，作风纪律也绝非儿戏，问责谈话更不是“走过场”，干部决不能把纪律和规矩不当回事，切不可不畏规矩、心中无“戒”，必须树立强烈的规矩意识，并始终将守纪律讲规矩摆在更加突出的位置。与此同时，反腐正风工作任重而道远，必须时刻保持反腐高压态势，通过加大惩戒力度，真正发挥纪律和规矩这把“达摩克利斯之剑”的威慑力。
