热点练习题
目前中国特色社会主义事业已经进入了新的时代,农业农村发展也步入新的历史阶段。党的十九大报告明确提出实施乡村振兴战略,中央农村工作会议强调要走中国特色社会主义乡村振兴道路。乡村振兴关键在人,产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕都需要人的参与,人是乡村振兴的第一资源。当前,人才短缺、人口空心化、老龄化已成为乡村振兴的主要难题。因此,要把人才振兴放在乡村振兴的首要位置,坚持引育并重,增强人才的可持续发展能力,强化乡村人才支撑。
问题:根据材料,结合实际,围绕“乡村振兴”这一话题,自选角度,自拟题目,写一篇文章,800-1000字。
要求:观点明确,内容充实,思路清晰,语言流畅。
参考答案
乡村振兴,人才为先,实现乡村振兴必须依靠人才。成乡村振兴之伟业,需聚天下英才而用之。我们站在两个一百年的历史交界之时,更需要我们培育好“领头雁”、引好“新乡贤”、用好“土专家”,下好人才振兴“这盘棋”,推动乡村振兴。
【开头从国家大背景为切入点,强调乡村要振兴,人才必振兴。】
实现乡村振兴宏图,引进人才根本立足点。十九大报告中提出的乡村振兴战略,正是着力解决三农问题的重大方针战略,只有不断夯实乡村振兴的人才基础、才能更好推进三农问题的解决,进而实现乡村振兴战略。然而伴随城镇化的加快及青年人口外出打工,农村地区老龄化、空心村现象非常严重,愿意留守并扎根基层,致力于基层建设的青年人少之又少,无法利用有限的人口优势进行乡村的建设与优化升级,特色产业的发展与“一村一品”的愿景更是无从谈起。而想要达成这些目标,就需要创造有利的政策条件,吸引更多的青年人选择基层。当地政府结合当地特色优势,引进一批具有特色性的产业项目,优化基层的资源配置,吸引外出务工人员返乡创业,改变基层老龄化、空心村的问题;同时制定相应的人才引进政策,吸引一批有能力的青年人才扎根基层,才可更好的致力于美丽乡村的建设与发展。
【分析乡村振兴中强调引进人才的重要性。】
实现乡村振兴宏图,培育人才是重要着力点。引进外来人才的确能为基层的建设与发展注入新鲜血液,但村民在基层发展的过程中也有一些具有先进思想的能人,苦于没有相关的技能与学习渠道,导致在乡村的建设与发展中“心有余而力不足”。这就需要在实现乡村振兴的发展中,培育一批“乡土”人才,让其爱农业、懂技术、善经营,这也是习近平总书记对培育新型职业农民的新诠释。然而在培训的过程中却存在“三天打鱼两天晒网”、培训流于形式、学不到真正技能的情况。这就需要政府在培育专业人才的过程中建立科学的人才培养体系,注重培训的长效性与内容的实质性,建立评价机制,让这些乡土人才在培训后能成为乡村振兴的中坚力量。
【分析乡村振兴中强调培育人才的重要性。】
实现乡村振兴宏图,用好人才是战略着眼点。成乡村振兴之伟业,需聚天下英才而用之。在实现乡村振兴,要敢于运用花大力气培养的本土人才,又要敢用花费大量资金引进的外来人才。若只是将引进的人才与培养的人才当做摆设,引进的“金凤凰”会因无梧桐树而远走高飞;若将培养的本土人才当做摆设,就失去的培养的目的与初心。在用人的过程中,要敢于借鉴国家选用领导干部的相关机制、探索新办法,对于敢闯敢干的人才要积极鼓励,哪怕是在谋事创业中出现了错误,也不要一味指责,而是要建立相应的容错机制,适当容错、纠错,乡村振兴的发展才会变得更有活力。只有打破原有的思维定式,有新思想、新理念,加之人才的实干,定能助力乡村振兴的跨越式发展。
【分析乡村振兴中强调用好人才的重要性。】
人才是乡村振兴的基础。只有充分激发人才活力,才能切实为新时代“三农”工作寻求创新发展,并进一步为决胜全面建成小康社会和实现社会主义现代化助力添彩。
【总结收束,明确建成社会主义现代化最终的实现途径为人才。】