一、穿着打扮个性化
穿着打扮个性化并不是穿奇装异服来吸引考官的眼球,这样会适得其反,这里的个性化是指考生要穿适合自己的正装,能够体现自身精神面貌的正装,很多考生对于正装的理解基本停留在黑西服、白衬衫、黑皮鞋,其实,选择一些其他淡雅的正装颜色也是很不错的,比如卡其色,灰色等,而正装的款式也是有多种选择的。中国有句俗语,“人靠衣装马靠鞍”,只有选择适合自己的颜色、款式的服装,不人云亦云,才是最好的正装,才能真正做到外在的个性化,才能凸显出自身的精神气质,让考官眼前一亮。
二、回答题目个性化
要想做到答题个性化,就关键的就是要摆脱思维框架,从题干入手,多角度的进行思考,
比如有这样一个题目,“一群小猴子在森林里嬉戏时,突然发现月亮“掉”河里去了,大家都非常着急,因为它们担心森林会因此发生灾难,于是一个个首尾相连倒挂在树上,想把月亮捞出来,可一捞月亮湾就碎了,怎么捞也捞不起来。正在这时,一只老猴子对它们说:月亮还挂在天上呢,小猴子们抬头一看,果然月亮还在天上,这才恍然大悟。”,很多同学在答题的过程中基本都是抓住老猴子说的话展开论证,从这句话得出的道理是看待事物要全面客观分析,深入思考,但其实我们也可以从小猴子的行为展开论证,小猴子面对可能出现的危险,提前采取行动,这是一种忧患意识的体现,小猴子首尾相连捞月亮,这也是一种团结协作的精神,这些要点都是从题干中得出来的,都可以作为我们答题的切入点,所以,当其他考生只能围绕一点谈感想的时候,我们可以围绕两个点、三个点展开论证,这种个性化自然而然就会显现出来,从而赢得考官的青睐。
综上所述,无论是外在,还是内在,只有在面试过程中尽可能地凸显我们自身的特点,不断挖掘题干信息针对性作答,才能取得优异的面试成绩。
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