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    2014江西事业单位公基笔试:全真模拟预测试卷(三)参考答案

    日期:2014-03-12 16:20:00   来源: 启仕教育   编辑:小启

      第二部分主观题

      1.依据上述材料,概括说明我国自主创新能力不足的原因。(不超过200字,要求简单、明确,10分)

      【参考答案】

      造成我国自主创新能力不足的主要原因是我国缺乏自主创新的动力、机制和政策环境。具体表现为:一是市场体制不完善,没有形成有效推进自主创新的体制和制度环境;二是政府作用和政策没有发挥好,有时甚至成为自主创新的障碍;三是企业创新能力不足,创新的动力机制有待完善;四是大学和科研院所创新能力不强、创新机制不健全。

      2.依据上述材料,以“自主创新”为主题,写一篇不少于500字的短文。(要求中心明确,条理清楚,语言通顺,20分)

      【参考例文】

      振自主创新之翼助民族国家腾飞

      《诗经·大雅·文王》日:“周虽旧邦,其命维新。”产生于三千多年前的这种“革新”意识,在今天可解读为解放思想,改革创新。江泽民同志亦高屋建瓴地指出:“创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。”

      提高自主创新能力对于建设创新型国家、增强我国国际竞争力的重要意义不言而喻。我国目前整体创新能力不高,企业尚未真正成为技术创新的主体,缺乏创新的动力和机制。造成这种局面的原因是多方面的,但主要是缺乏自主创新的动力、机制和政策环境。

      提高自主创新能力,务必营造利于创新的政策环境。我国应加快相关政策法规的制定.实施有利于加强自主创新基础能力建设的财税、金融政策,规范和促进自主创新基础设施的投资、建设、运行和管理。坚持走政企分离的道路,鼓励企业建立现代企业制度。

      提高自主创新能力,务必发展先进技术,培育创新组织。提高自主创新能力,应在生产力上寻求突破。这就要求政府成立专门研究技术开发的部门。同时,要鼓励企业进行自主创新,发明创造新技术,开创新领域,提高自身的核心竞争力。

      提高自主创新能力,务必大力实施人才强国战略。增强自主创新能力,必须以打造创新领军人物和创新团队为重点,通过实施科技项目、建设创新平台、营造环境等途径来培育和集聚优秀科技创新人才推行人才强国战略,在人才使用上有新突破。坚持以人为本,重视人才的培养、任用。“事者,生于虑,成于务,失于傲。”当前,我国改革和发展正处在一个关键时期,各级部门及其干部应周密考虑和精心安排各项自主创新工作,要把党和政府的各项自主创新政策措施落到实处,时刻保持清醒头脑,增强忧患意识,大力加强自主创新能力建设,为加快经济增长方式转变、产业结构优化升级和突破人口资源环境等瓶颈制约提供有力支撑,带领群众把改革开放和现代化建设事业推向前进。

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