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(四)笔试(100分)
1、笔试内容：公共基础知识
2、笔试时间：7月20日上午9:00—11:00(公共基础知识)
3、笔试地点：桃源县漳江镇观音巷居委会五楼会议室。参加笔试人员须携带本人身份证、准考证原件。
(五)面试(100分)
根据笔试成绩从高到低的顺序，按最高不超过1:2的比例确定参加面试人员。面试人员未达到规定比例的，经招聘工作领导小组研究，可按实际人数确定。面试主要考察应聘人员的语言表达能力、随机应变能力等综合素质，现场计分。
(六)体能测试
参加体能测试对象为所有参加面试人员，体能测试内容：10米×4往返跑，纵跳摸高，长跑1000米。体能测试时间、地点另行通知，体能测试不达标者，不予录取。
(七)成绩合成
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位数，综合成绩相同的，以笔试成绩确定排名顺序。
(八)体检
综合成绩公示3个工作日，根据得分从高到低的排列顺序按照招聘计划1:1的比例确定体检对象。体检地点另行通知。
体检内容和标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行，体检费用由应聘人员自理。应聘人员对体检结果有异议的，可在规定的时间内申请复检，复检只进行一次。体检合格人数达不到招聘计划数的，按综合成绩从高到低的顺序依次递补送检。
(九)政审
参照《中华人民共和国公务员法》的相关政策和拟聘岗位的要求，对应聘对象进行全面考察。
(十)公示
招聘程序的每项结果均在桃源县森林公安局政务网站(http://tysj.taoyuan.gov.cn/)上公示。确定为拟聘对象的公示时间为7个工作日，其它程序结果的公示时间为3个工作日。对拟聘人员在公示期间有异议的，按相关规定先调查，后结论。
(十一)聘用
拟聘人员公示无异议的，用人单位予以聘用。试用期为3个月，试用合格者，签订固定期限劳动合同。所有聘用人员与桃源县大众外派劳务服务中心签订劳动合同，合同期限为3年，合同期满后，根据用人单位需要、聘用人员的意愿，按照《中华人民共和国劳动合同法》，决定是否续签劳动合同。
四、工资待遇
1、聘用人员月工资2000元左右(含按规定单位应缴纳的社会保险)。
2、工作期间，每月以绩效考核方式实行奖惩激励。
3、用人单位不提供食宿保障。
本公告未尽事宜由县森林公安局、县林业局、县人力资源和社会保障局、县财政局负责解释。
桃源县森林公安局
桃源县林业局
桃源县人力资源与社会保障局
桃源县财政局
