一、招聘岗位
招聘分行 | 招聘岗位 | 学历 | 专业 | 工作地点 |
昆明 | 柜员 | 本科及以上 | 经济金融等相关专业 | 昆明及辖内各区、县 |
客户经理 | 本科及以上 | 经济金融等相关专业 | 昆明及辖内各区、县 | |
信息技术岗 | 本科及以上 | 计算机、信息科技等相关专业 | 昆明 | |
曲靖 | 柜员 | 本科及以上 | 经济金融等相关专业 | 宣威、富源、会泽、师宗、罗平、陆良 |
客户经理 | 本科及以上 | 经济金融等相关专业 | 宣威、富源、会泽、师宗、罗平、陆良 | |
信息技术岗 | 本科及以上 | 计算机、信息科技等相关专业 | 曲靖市麒麟区 | |
玉溪 | 柜员 | 本科及以上 | 经济金融等相关专业 | 通海、红塔、江川 |
客户经理 | 本科及以上 | 经济金融等相关专业 | 通海、红塔、江川 | |
信息技术岗 | 本科及以上 | 计算机、信息科技等相关专业 | 玉溪市红塔区 | |
保山 | 信息技术岗 | 本科及以上 | 计算机、信息科技等相关专业 | 保山市隆阳区 |
丽江 | 客户经理 | 本科及以上 | 经济金融等相关专业 | 丽江市古城区 |
楚雄 | 柜员 | 本科及以上 | 经济金融等相关专业 | 武定 |
客户经理 | 本科及以上 | 经济金融等相关专业 | 禄丰、元谋 | |
红河 | 柜员 | 本科及以上 | 经济金融等相关专业 | 蒙自、建水、弥勒、开远、个旧 |
客户经理 | 本科及以上 | 经济金融等相关专业 | 蒙自、建水、弥勒、开远、个旧 | |
信息技术岗 | 本科及以上 | 计算机、信息科技等相关专业 | 蒙自 | |
文山 | 柜员 | 本科及以上 | 经济金融等相关专业 | 富宁、砚山 |
普洱 | 柜员 | 本科及以上 | 经济金融等相关专业 | 景谷、澜沧、墨江、镇沅 |
客户经理 | 本科及以上 | 经济金融等相关专业 | 景谷、澜沧、墨江、镇沅 | |
信息技术岗 | 本科及以上 | 计算机、信息科技等相关专业 | 思茅区 | |
版纳 | 柜员 | 本科及以上 | 经济金融等相关专业 | 景洪、勐海、勐腊 |
客户经理 | 本科及以上 | 经济金融等相关专业 | 景洪、勐海、勐腊 | |
信息技术岗 | 本科及以上 | 计算机、信息科技等相关专业 | 景洪 | |
大理 | 柜员 | 本科及以上 | 经济金融等相关专业 | 宾川 |
信息技术岗 | 本科及以上 | 计算机、信息科技等相关专业 | 大理市 | |
德宏 | 柜员 | 本科及以上 | 经济金融等相关专业 | 瑞丽、芒市、盈江 |
客户经理 | 本科及以上 | 经济金融等相关专业 | 瑞丽、芒市、盈江 | |
信息技术岗 | 本科及以上 | 计算机、信息科技等相关专业 | 芒市 |
二、招聘条件
(一)柜员招聘要求
1、2013-2015年全日制本科及以上毕业生,海外院校留学归国人员学历(学位)按所取得的国家教育部认证的学历(学位);
2、金融学、金融工程、经济学、数量经济学、计量经济学、产业经济学、国际经济与贸易、财务管理、财务会计、会计学、审计学、数学、工程数学、统计学、应用统计等专业。
(二)客户经理招聘要求
1、2013-2015年全日制本科及以上毕业生,海外院校留学归国人员学历(学位)按所取得的国家教育部认证的学历(学位);
2、金融学、金融工程、经济学、数量经济学、计量经济学、产业经济学、国际经济与贸易、财务管理、财务会计、会计学、审计学、数学、工程数学、统计学、应用统计等专业。
(三)信息技术岗位要求
1、全日制本科及以上毕业生,海外院校留学归国人员学历(学位)按所取得的国家教育部认证的学历(学位),30岁以下。
2、包括计算机科学与技术、通信信息与系统、网络工程、信息安全、信息管理、电子信息工程、电子科学与技术等专业。
(四)其他要求
1、所有招聘分行属地生源优先。
2、遵纪守法,诚实守信,身体健康,具有良好的个人品质和职业道德,有强烈的事业心和责任感,无不良记录。
3、了解银行业务和相关法律法规,具备较高专业知识水平以及组织管理、沟通协调和适应环境等能力。
4、有相关岗位从业经历者优先。
三、招聘流程
本次招聘按照“德才兼备、公平公正、竞争择优”原则组织实施,包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、录用等环节。
(一)报名
请下载并填写附件:中国邮政储蓄银行云南省分行2015年招聘报名表,于2015年8月16日前上传至邮箱psbcynzp2015@163.com。每个应聘人员限报一个分行的一个工作地点。
(二)笔试
笔试时间、具体地点及相关事宜另行通知。
(三)面试、体检、公示、录用等后续工作另行通知。
四、相关说明
1、我行承诺对应聘者资料给予严格保密,并仅用于招聘工作使用。
2、应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,我行有权取消录用资格。
3、我行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作,并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。