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一、应聘须知
(一)应聘者请下载《盛京银行抚顺分行招聘人员报名表》。
(二)请应聘者填写完整的《报名表》并准备以下应聘材料：个人简历，本人身份证、学历学位证书、专业技术职称证书、外语等级证书、任职证明材料等相关资格证书复印件;近期6寸生活照一张(请在背面签名)，所有资料均使用A4纸打印或复印。
(三)请将相关材料于2015年8月21日前(以邮戳日期和邮件收件日期为准)，邮寄至：抚顺市顺城区临江东路57-7号盛京银行抚顺分行计划财务部收(信封上注明“应聘”),邮编：113006。
二、基本条件
(一)身体健康，熟悉抚顺市场，具备岗位要求的相关专业技能;
(二)具有良好的思想品德和职业道德，无不良行为记录;
(三)社会资源丰富，具有较强的协调沟通和语言表达能力;
(四)全日制本科及以上学历，金融、经济、国际贸易、会计、财务管理等相关专业毕业;
(五)具有银行工作经验者优先考虑。
三、招聘岗位
(一)经营管理人员
1.年龄40周岁以下;
2.五年以上银行工作经验，两年以上银行管理岗位经历;
3.熟悉银行业务，具备独立分析问题和解决问题的能力，具有较强的市场拓展和团队管理能力;
4.能够熟练掌握和综合运用对公、零售等领域的金融产品，具有营销战略规划和组织能力，较强的产品组合和创新能力;
5.有业务专长和特殊客户资源优先考虑。
(二)营销岗
1.年龄35周岁以下;
2.3年以上金融行业工作经历，具有一定的客户资源和较强的市场营销拓展能力;
3.熟悉国内金融监管政策、相关法律法规及风险管理要求，有一定的文字综合能力和信贷业务风险分析能力;
4.掌握银行信用风险管理领域各项政策、制度、流程和技术，熟悉银行授信类信贷产品、流程，熟悉公司治理规则和法律法规，具有较强的综合表达能力和良好的风险控制意识;
5.能够尽职敬业，具有较强的执行力及协调能力。
(三)综合柜员岗
1.年龄28周岁以下，女性身高160cm以上，男性身高170cm以上;
2.掌握一定的会计、本外币业务知识，业务技能熟练;
3.个人形象良好、服务意识强，具备较强的亲和力和沟通应变能力;
4.熟悉票据、支付结算业务及相关法律法规，具有信息科技专业知识或同业操作经验者优先。
四、其他事项
(一)初审合格者，我行将另行通知面试时间，我行不会在面试或培训任何环节收取应聘者费用。两个月内未收到我行通知，视作申请未通过。应聘材料恕不退还，我行代为保密。
(二)谢绝来电来访。
(三)应聘者须对个人填报信息的真实性负责，若背景调查与事实不符，本行有权取消其录用资格。
