一、 招聘岗位及任职要求
职位一:信用卡推广专员
(一)工作地点及招聘人数
地区 | 人数 |
呼和浩特 | 5 |
赤峰 | 6 |
巴彦淖尔 | 1 |
乌海 | 3 |
兴安盟 | 5 |
呼伦贝尔 | 6 |
北京 | 10 |
深圳 | 9 |
宁波 | 5 |
(二)岗位职责
1、负责信用卡产品的推广、销售工作;
2、受理信用卡产品申请并调查分析客户信息;
3、负责信用卡品发卡后管理、维护工作;
4、协助主管完成总部规定的发卡指标。
(三)任职要求
1、大专及以上学历,年龄在35周岁及以下;
2、有较强的市场拓展能力、较高的风险防范意识;
3、有较强的责任感及团队协作能力;
4、无违规违纪等不良记录;
5、有相关工作经验者优先考虑。
(四)用工性质:派遣制。
职位二:信用卡推广主管
(一)工作地点及招聘人数
北京地区:1人
(二)岗位职责
1、协助当地负责人进行团队的建设与管理,带领团队结合市场情况,完成发卡任务指标;
2、负责团队人员日常管理及培训工作;
3、根据各地授信、进件等政策,协助当地负责人进行信用卡产品渠道拓展,同时防范作业风险;
4、处理解决所属团队产生的投诉、做好客户服务及二次开发工作;
5、完成领导交办的其他工作。
(三)任职要求
1、大专及以上学历,年龄在35周岁及以下;
2、2年以上信用卡销售经验,1年以上销售团队管理经验;
3、具有较好的业务规划能力,能够结合当地市场情况制定团队营销策略;较强的团队领导能力、沟通协调能力;有较强的责任心和严谨的工作作风;
4、无违规违纪等不良记录。
(四) 用工性质:派遣制。
职位三:消费信贷拓展专员
(一)工作地点及招聘人数
地区 | 人数 |
巴彦淖尔 | 1 |
北京 | 1 |
宁波 | 1 |
(二)岗位职责
1、负责收单商户、特惠商户的开拓及管理工作;
2、负责汽车分期、家装分期商户的开拓及管理工作;
3、完成消费信贷业绩目标。
(三)任职要求
1、大专及以上学历,年龄在35周岁及以下;
2、有较强的市场拓展能力、较高的风险防范意识;
3、有较强的责任感和团队协作能力;
4、无违规违纪等不良记录;
5、有市场拓展、商户开发等方面的工作经验或有相关合作商户资源者优先考虑。
(四) 用工性质:派遣制。