Q群：236503922
一、应聘方式
下载《招商银行贵阳分行应聘登记表(社会招聘用)》完整如实填写后，连同一张近期5寸全身生活照(400k内)直接发送至gyjob@cmbchina.com电子邮箱。
填写表格请务必注意以下要求：(1)邮件标题格式为“社会招聘(岗位)——姓名”;(2)应聘登记表、照片的命名直接改为应聘者姓名以附件形式发送指定电子邮箱(请勿随意修改应聘登记表的格式，保存时使用EXCEL 2003格式储存，不要使用打包压缩文件的方式发送邮件)。
报名日期截止2015年8月31日24:00时。
联系电话：0851-86918155
二、招聘岗位及应聘条件
(一)公司营销团队负责人
岗位职责：
1.根据分行下达任务，制定团队工作目标，带领团队成员开展各项资产业务、负债业务和各类中间业务，对本团队公司业务经营状况承担直接责任。
2.建立和维护与重要客户的良好关系，树立良好服务品牌，不断拓展市场份额。
岗位要求：
1.大学本科及以上学历，品行端正、无不良记录。
2.年龄在40周岁以下，具有5年及以上银行批发业务工作经验，2年及以上国有银行或股份制银行相关营销部门管理经验。
3.具备较强的责任心和团队领导力，有带领团队提出解决方案的能力;有优秀的规划、执行、研判、表达和沟通协调能力，善于分析和解决问题。
4.客户资源、个人业绩特别突出者，上述条件可适当放宽。
(二)交易银行部负责人
岗位职责：
1.负责协助总经理管理交易银行部现金管理各项业务的产品设计与营销推广、经营分析与流程制定、业务培训和运行管理等工作。
2.负责协助总经理管理交易银行部贸易融资各项业务，国内、国际贸易融资业务的政策管理，对相关业务进行政策性把关和合规性审核，监督检查政策执行情况等。
3.主管交易银行部操作中心各项事务，包括分行国际国内结算、现金管理、国际国内贸易融资、跨境金融、跨境财富管理、供应链融资等业务模块的操作和业务层面的过程管理等。
岗位要求：
1.大学本科及以上学历，品行端正、无不良记录。
2.年龄在40周岁以下，具有5年及以上银行公司业务和国际业务工作经验，2年及以上国有银行或股份制银行相关部门管理经验。
3.具备较强的责任心和团队领导力，有带领团队提出解决方案的能力;有优秀的规划、执行、研判、表达和沟通协调能力，善于分析和解决问题。
4.客户资源、个人业绩特别突出者，上述条件可适当放宽。
(三)投资银行产品经理
岗位职责:
1.研究制定投资银行产品或系统规划,推动落实新产品或项目系统的研发实现。
2.制定并实施产品推广与管理方案,协助产品营销，提供相关业务培训。
3.根据客户需求及市场反馈，优化提升产品与系统。
任职要求:
1.40周岁以下，具有2年及以上银行投资银行产品研发、营销相关经验。
2.金融、经济、财会、计算机相关专业本科及以上学历。
3.熟悉投资银行产品、流程与掌握投资银行业务相关的财务、法律等相关知识。
4.具有良好的学习、分析、沟通及开拓创新能力。
(四)交易银行产品经理
岗位职责:
1.研究制定交易银行产品或系统规划，推动落实新产品或项目系统的研发实现。
2.制定并实施产品推广与管理方案,协助产品营销，提供相关业务培训。
3.根据客户需求及市场反馈，优化提升产品与系统。
任职要求:
1.40周岁以下，具有2年及以上银行交易银行产品研发、营销相关经验。
2.金融、经济、财会、计算机相关专业本科及以上学历。
3.熟悉交易银行产品、流程与掌握交易银行业务相关的财务、法律等相关知识。
4.具有良好的学习、分析、沟通及开拓创新能力。
(五)公司客户经理
岗位职责：
1.拓展对公业务新客户，在最大程度提高银行收益的同时，降低业务的固有风险。
2.完成优质客户数量发展、业绩指标及客户满意度目标。
3.维护银行与客户的良好关系。
岗位要求：
1.40周岁以下，本科及以上学历。
2.2年以上银行工作经验，其京佳司信贷业务从业经验不少于1年。
3.熟悉银行各类金融产品、业务操作流程及相关业务政策法规，并能运用在工作中，具有较强的营销能力。
4.具有良好的组织协调、沟通影响、开拓创新等能力。
注：以上关于应聘者年龄、学历、工作年限等要求均为原则性条件，如应聘者专业素质较高、发展潜力较大或具有特殊业务技能的，条件可适当放宽。
三、注意事项
1、恕不接待来访，资料经审查后，另行电话或短信通知考试时间，需携带个人身份证，请确保通讯方式畅通。
2、应聘者应保证提供材料的真实性。录用后，如发现学历、学籍、综合表现及身体状况等不符合我行招聘录用条件的，我行有权予以辞退。
3、应聘报名信息和材料将代为严格保密，恕不退还。
