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一、招聘程序
(一)报名。应聘人员需下载《朝阳银行科技人员应聘报名表》，将报名表(电子版)填写完整后，连同本人身份证、户口薄(户主页和本人页)、学历学位证书、专业技术职称证书、外语等级证书、获奖证书、近期6寸生活照(非PS照)等相关资料的电子版打包通过电子邮件形式发送至cyyhzpkj2015@163.com，主题请标注：应聘科技人员。报名截止日期：2015年8月10日。
(二)资格审查。根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查，符合招聘条件者方可进入笔试环节。
(三)笔试。根据报名情况，组织通过资格审查的应聘人员进行笔试，笔试内容为计算机方面专业知识，采取闭卷方式进行。
(四)面试。根据笔试成绩，由高到低按照1：2比例确定面试人员名单，面试采取半结构化方式进行。
(五)体检：通过面试的应聘人员，在指定时间到指定医院进行体检，体检合格者方可进入政审环节。
(六)政审：对通过面试人员的社会表现进行调查，无劣迹前科等不良记录者方可录用。
二、招聘岗位、人数及工作地点
招聘岗位：总行科技信息部工作人员
招聘人数：5人
工作地点：朝阳市
三、条件要求
1、遵纪守法、诚实守信具有良好的个人品行和职业操守，具有高度的责任感、较强的学习能力，良好的沟通能力和团队合作意识，无不良行为或从业记录;
2、计算机科学与技术类专业毕业，全日制研究生以上学历(一本院校毕业生)，年龄28周岁以下;
3、英语等级六级以上;
4、专业基础知识扎实，掌握并熟练应用JAVA、C/C++中一门或以上编程语言;
5、熟悉oracle等主流数据库，熟悉主流操作系统AIX、LINUX等。
四、用工形式
应聘人员一经录用，与朝阳银行签订正式劳动合同，并按照国家标准缴纳各项社会保险，享受国家规定的各项福利待遇。
五、注意事项
(一)本次招聘各环节的相关信息，将以手机短信方式通知应聘人员，请应聘人员随时保持手机畅通，如未收到短信通知，视为落选。
(二)本次招聘工作朝阳银行不收取任何费用，无任何考试复习资料，请应聘人员注意防范虚假信息，防止诈骗行为的发生。
(三)应聘人员须对个人填报信息的真实性负责，若背景调查与事实不符，我行有权取消其录用资格。
(四)未被聘用人员的应聘材料由我行代为保管，恕不退还。
咨询电话：0421-3818688
联系人：陈先生(恕不见面)
