广西兴安民兴村镇银行招聘启事

广西兴安民兴村镇银行招聘启事

广西兴安民兴村镇银行为适应可持续发展需要，现面向社会公开招聘英才，欢迎有识之士加盟。

一、招聘岗位、人数及条件

在桂林辖区范围内招聘：

1.办公室主任1名（年收入18万以上）

（1）学历要求：大学本科（或相关学历）以上，专业不限。

（2）通晓公文写作以及具有办公室管理工作经验，善于沟通交流和协作。中共党员，十年左右工作经验。

（3）在原单位无违规违纪记录。

2.支行长1名（年收入18万以上）

（1）学历要求：大学本科（或相关学历）以上。

（2）年龄要求：36周岁以下（即1977年1月1日以后出生）,身体健康。

（3）五年以上金融工作经历，有农村信用社或农行工作经验，并符合银监部门高管任职资格准入条件者优先录用。

（4）在原单位无违规违纪记录。

3.支行长助理1名（年收入12万以上）

（1）学历要求：大学本科（或相关学历）以上。

（2）年龄要求：30周岁以下（即1983年1月1日以后出生）,身体健康。

（3）三年以上金融工作经历，有农村信用社或农行工作经验优先。

（4）在原单位无违规违纪记录。

4.办公室综合岗（法律专业）1名（年收入10万以上）

大学本科以上学历，法律专业，通晓各类法律法规知识，熟悉公文写作以及具有办公室管理工作经验，善于沟通交流和协作，五年左右工作经验。

5.综合柜员6名（年收入8万以上）

（1）学历要求：全日制大专及以上学历。

（2）专业要求：经济、金融、财会、法律及相关专业。

（3）年龄要求：28周岁以下（即1985年1月1日以后出生），身体健康，仪表端庄，口齿清晰，形象气质好。

（4）具有良好的服务意识和团队合作精神。

（5）有银行业务市场营销经验，广泛的人脉关系和丰富的客户资源者优先，年龄条件可放宽至30周岁。

6. 客户经理2名（年收入8万以上）

（1）学历要求：全日制大专及以上学历。

（2）专业要求：经济、金融、财会、法律及相关专业。

（3）年龄要求：32周岁以下（即1981年1月1日以后出生），身体健康，仪表端庄，口齿清晰，形象气质好。

（4）两年以上金融工作经历，有农村信用社或农行工作经验优先。

（5）在原单位无违规违纪记录。

（6）有银行业务市场营销经验，广泛的人脉关系和丰富的客户资源者优先，年龄条件可放宽至34周岁。

二、招聘流程及用工制度

简历投递—简历筛选—笔试—面试—公布拟录用名单—体检—办理入职手续。

劳动合同制用工，试用期三个月，试用期考核不合格者取消录用资格。一经正式录用，除薪酬外，另享有五险二金（住房公积金、企业年金）待遇。

三、简历投递与信息发布

1.应聘人员可通过电子邮件、邮寄和现场报名三种方式投递简历。报名时须提交本人身份证、学历证书及能证明本人学识水平、工作业绩和能力的有效证件复印件（简历中应注明身高，并提供一张全身彩色生活近照）

联系人：唐力超

电子邮件：hr_mx@sina.com

办公电话：0773-6219666

邮寄地址：广西桂林市兴安县秦皇路27号广西兴安民兴村镇银行办公室，邮编：541300，请注明应聘字样。

现场报名地址：广西兴安民兴村镇银行办公室（二楼）。

应聘报名表请登录桂林银行官网http://www.guilinbank.com.cn

下载。广西兴安民兴村镇银行应聘登记表（填写版）.doc
所有应聘材料恕不退还。

报名截止日期：2013年3月22日，信件以邮戳为准。

2.本招聘启事将同时在桂林银行官网、广西人才网、兴安资讯网、兴安资讯报、兴安电视台发布。面试、笔试信息将在桂林银行官网发布，请随时关注。