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    2013桂林银行招聘工作人员63名

    日期:2012-09-26 15:18:00   来源:
    桂林银行成立于1997年3月,是一家具有独立法人资格的股份制商业银行,目前已设立45家分支机构,业务范围覆盖桂林、南宁、梧州、贺州、柳州等广西主要经济区域。从2008年至今,控股发起设立了广西兴安、藤县、横县、容县、桂平、平南和深圳宝安7家村镇银行,是广西首家走到区外发展的地方性金融机构。

    近年来,桂林银行着力提升精细化管理水平,加强风险管控能力,推动各项业务稳健发展。截至2013年8月末,桂林银行及其控股村镇银行总资产753.84亿元,同比增长29.12%;存款余额516.16亿元,同比增长40.18%;贷款余额224.31亿元,同比增长19.17%;实现利润9.32亿元,同比增长45.17%。桂林银行的市场份额进一步扩大,其存款余额在桂林位列第一;各项监管指标也全部达标。目前,全行及其控股村镇银行共有职工近2000人,其中大学以上学历员工占比92%以上,是一支朝气蓬勃、进取向上的员工团队。

    桂林银行的发展得到了社会各界的高度肯定, 2012年、2013年获得"广西优秀企业"称号,位列"2013广西企业100强"第50位;在2013年全球权威金融媒体英国《银行家》杂志发布的"全球银行1000强"榜单中,名列第792位;在2013年《亚洲银行家》杂志发布的"亚洲银行500强"(2012-2013年度)竞争力排名中,名列第16位。

    现因业务发展需要,面向社会公开招聘大堂经理助理,其主要职责为配合网点及网点服务站工作。

    一、招聘人数及条件

    招聘人数63名。其中,桂林市区52名(含临桂、灵川);荔浦3名,全州3名,永福3名,阳朔2名。

    应聘条件:本科及以上学历,专业不限,28周岁(含)以下,口齿清晰,仪表端庄,身体健康,形象气质好,服务意识强,有银行、保险、证券从业经验者优先。

    二、招聘流程

    简历投递→资格审核→一面→笔试→二面→体检→录用

    面试、笔试时间暂定为(如有更改另行通知):

    第一轮面试:2013年10月11日

    笔试:2013年10月12日

    第二轮面试:2013年10月13日

    无论是否入围,应聘材料恕不退还,本行承诺为应聘人员保密。

    三、报名方式

    (一)应聘简历一律以邮寄方式投递,不接受现场报名。

    所需材料:

    1.《桂林银行应聘报名表》

    2. 身份证复印件及简历上所提及的专业证书复印件;

    3. 毕业证及学位证复印件(如无学位证,请提供毕业证复印件);

    4. 提供清晰生活照(全身)一张。

    报名人员须对个人信息真实性负责,如报名信息与事实不符,本行有权取消其应聘资格。

    (二)邮寄地址

    桂林市中山南路76号桂林银行人力资源部,邮编:541002,请在信封上注明"应聘"字样。

    (三)报名截止时间:2013年10月10日(以寄到邮戳为准)。

    四、用工形式

    应聘人员录用后,我行将按照国家法律法规,与其签订相应劳动合同。试用期间,工资1500元/月,试用期考核通过后,工资2000元/月。

    本招聘启事将同时在本行官网、《桂林日报》、《桂林晚报》发布。面试、笔试、录用、体检信息通过以下渠道发布:本行官网、电话告知、短信通知,请各位应聘人员保持通讯畅通,并随时关注我行官网,以免贻误。

    联系电话:0773-3828950 杨女士

    桂林银行股份有限公司

    2013年9月25日

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