下面是2014年青海农村信用社招聘公告,根据青海农村信用社的业务发展需要,将面向广大考生进行公开招聘,一共招聘335人,真诚欢迎广大人士加入,了解更多信息请关注教育金融频道!
一、招聘人数
根据《青海省农村信用社县(市)行社“三定”工作制定意见》确定的人员编制,结合全省各行社因网点增设、业务发展对人员的需求情况和自然减员情况,本次招聘总人数确定为335人。
青海省农村信用社系统2014年新员工招录名额分配表
二、基本原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则
三、组织领导
招聘工作由省联社员工招聘工作领导小组(一下简称领导小组)组织实施。
四、招聘条件>>>>点击查看
(一)基本条件
(二)文化专业要求
五、招聘程序>>>>点击查看
(一)报名时间和资格审查
(二)笔试和面试流程安排
六、岗前培训
对新招聘员工将进行统一培训,培训时间不少于15天,并将培训情况未做试用期考察的依据。
七、时间安排
拟于2014年7月中旬在西宁集中进行笔试,具体时间地点另行通知。
八、招聘人员待遇
新招聘人员见习期为六个月,见习期不发放绩效薪酬和奖金,除享受法定福利待遇外,再享受本单位内部规定的福利待遇的50%,并按到岗的实际天数计算发放。各用人单位在见习期间内对新招聘人员进行考察,见习期满进行考核,对不合格者解除劳动合同。
九、纪律及相关要求
公开招聘工作依法接收有关部门和社的监督,必须严格执行如下纪律,对违反者,视情节轻重追究相应的责任
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