Q群：236503922
(五)综合测试。在资格审查合格的人选中，报考办公室文秘和组织人事岗位，采取“笔试+面试+综合考察”的办法确定拟选调人选，其余岗位采取“面试+综合考察”的办法确定拟选调人选。本次考试不实行加分政策。文秘和组织人事岗位笔试后按选调名额1：3的比例依次确定参加面试人选(若笔试报名未达到3人，则报名者全部进入面试);其余岗位经过资格审查合格的人选直接全部进入面试。笔试时间：2014年8月23日;笔试成绩挂网时间：2014年8月26日。面试时间：2014年8月30日;面试成绩挂网时间：2014年9月2日。可通过内江人事考试网(qstp://www.njpta.gov.cn)查询。特别说明：笔试、面试实行100分制。文秘和组织人事岗位人员采取逐轮淘汰的方式，笔试成绩只作进入面试的依据，不计入考试总成绩。
(六)综合考察。各选调岗位均根据面试成绩的高低，依次按选调岗位人数和进入考察人数1:2的比例确定综合考察人选，进入综合考察环节。采取到考察人选工作单位实地考察或由工作单位出具综合考察材料的方式进行综合考察。综合考察初定于9月上中旬进行。
(七)确定进入体检人员名单。根据综合测试及综合考察情况，由选调领导小组集体研究，根据实际工作需要，择优确定进入体检人员。
(八)公示。对拟进入体检人员名单进行公示，接受社会监督。
(九)体检。公示结束后，对拟进入体检人员进行体检，体检的项目和标准按《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。招考单位或进入体检的人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。体检合格人员，进入政审环节。因体检不合格出现的缺额，经选调领导小组研究后，可根据选调人员面试成绩从高分到低分依次等额递补，若递补者综合考察或体检不合格，则不再递补。<公务员录用体检操作手册(试行)>
(十)政审。对体检合格的拟选调人员进行政审。
(十一)对拟选调人员进行公示。
(十二)报批。将政审合格的拟选调人员名单及相关材料按规定报市人社局审批。
(十三)办理调动手续。按有关规定办理调动手续。
六、其他事项
本次选调工作严格按照有关干部人事工作的规定进行，自觉接受社会各界监督。
监督电话：
内江市人力资源和社会保障局：0832-2051136
内江高新技术产业园区纪工委：0832-2043771
咨询电话：0832-2023911 15183287518 13568005248
联系人：陈勇刚 杨谧
附件：1.内江高新技术产业园区管理委员会公开选调事业人员岗位表
2.内江高新技术产业园区管理委员会公开选调事业人员报名表
内江高新技术产业园区管理委员会
2014年8月8日
