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三、报名及资格审查
本次遴选报名采取网络报名的方式进行。网络报名时间为2014年6月20日至24日，报名网站为考生之家网站(www.e21cn.com)。资格初审工作由遴选机关负责。资格审查工作贯穿遴选全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的，均可取消其报考或遴选资格。
报名及资格初审按以下程序进行：
1、网络报名
(1)选择职位。报考人员登录报名网站，认真阅读“公告”、“职位情况表”，了解基本的政策和要求，特别是报考条件，并根据自身条件选择完全符合条件的职位报名。报考人员应使用第二代身份证号进行报名，并且只能选择一个部门(单位)中的一个职位，报名与考试时使用的身份证必须一致。考生对职位要求的资格条件和其他内容有疑问的，可按照职位表中的咨询电话向相关部门咨询。
(2)填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，真实、准确填写《攀枝花市市级机关2014年公开遴选公务员报名推荐表》的各项内容，同时上传本人近期免冠正面证件电子照片(jpg格式，20KB以下)。报考人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，按有关规定严肃处理。
(3)查询资格初审结果。报考人员请于2014年6月20日至25日期间登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者，不能再报考其他职位，并按网络提示打印《攀枝花市市级机关2014年公开遴选公务员报名推荐表》两份，供资格复审时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他职位。
本次考试免收笔试、面试费用。
2、职位调整
笔试报考人数与遴选计划的比例一般不低于5:1。达不到5：1的，经遴选机关申请，市委组织部、市人力资源和社会保障局同意可降低比例，但最低不得低于3：1。达不到相应比例的，调减或取消遴选计划，取消职位的报考者可改报其他符合条件的职位。职位调整情况将及时在攀枝花市人力资源和社会保障局网站、攀西人才网公告。
3、打印准考证
资格初审通过和照片质量合格的报考人员，请于2014年7月9日至7月11日登录考生之家网站打印本人准考证(使用A4纸双面打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。
四、考试及资格复审
考试包括笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
1、笔试。笔试由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织。笔试科目为《综合知识》，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试采用闭卷方式，满分为100分。笔试时间：2014年7月12日。
2、资格复审
资格复审由遴选机关具体负责。2014年7月17日前，市委组织部、市人力资源和社会保障局根据考生的笔试成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单(笔试有违规违纪情况者不得进入资格复审)。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试资格复审。进入面试资格复审人员名单及相关事宜在攀枝花市人力资源和社会保障局网站、攀西人才网公告。
进入面试资格复审的考生，应携带《攀枝花市市级机关2014年公开遴选公务员报名推荐表》(一式两份，贴照片，经所在单位和县(区)组织人社部门审核同意,省市垂直管理单位的报考者按照管理权限审核同意)、本人身份证、学历(学位)和职位要求的其他相关证书原件及复印件以及公务员登记表(参公人员登记表)复印件(需经县区组织人社部门审核盖章)于7月21日—7月22日到遴选机关进行资格复审。未通过资格复审或自愿放弃的，按照笔试成绩从高到低递补。
3、面试。面试采取结构化方式进行，由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织实施。部分遴选机关根据需要增加了职位业务水平测试的，加试成绩占面试成绩的40%，面试成绩=结构化面试成绩×60% +加试成绩×40%。如果不加试，结构化面试成绩即为面试最终成绩。面试满分为100分。
