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为进一步加强省、市(地)两级行政机关公务员队伍建设，拓宽基层公务员的上行通道，树立正确的选人用人导向，根据《公务员公开遴选办法(试行)》和《关于注重从基层和生产一线选拔党政领导机关干部的意见》，省人力资源和社会保障厅、省公务员局决定，组织实施2014年全省行政机关公开遴选公务员工作，教育公选遴选网现将有关事项公告如下：
一、遴选计划及发布方式
本次计划公开遴选公务员(含参照公务员法管理单位工作人员，下同)142名，其中省直行政机关及参照公务员法管理单位57名，市直行政机关及参照公务员法管理机关(单位)85名。省人力资源和社会保障厅、省公务员局即日起在省内新闻媒体发布公告，并在东北网(www.dbw.cn)、省人力资源和社会保障厅网(www.hl.lss.gov.cn)、黑龙江省公务员遴选网(www.hljgwylx.net)上发布《2014年黑龙江省行政机关公开遴选公务员职位计划表》。
二、遴选范围和条件
遴选范围为全省各市(地)及以下机关(含中、省直垂直管理系统市地及以下、农垦和森工系统管理局及以下)公务员、参照公务员法管理机关(单位) 工作人员中已进行登记备案且在编在岗的现任乡科级正职及以下领导职务和现任主任科员及以下或其他相当职务层次非领导职务的人员。
(一)报考人员应具备下列资格条件:
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正;
2.具有正常履行职责的身体条件;
3.省直遴选要求大学本科及以上文化程度，市地遴选要求大学专科及以上文化程度;
4.年龄在35周岁以下，特殊职位除外;
5.具有连续2年以上机关工作经历。机关工作经历是指在机关、参照公务员法管理机关(单位)中的工作经历。批准参照公务员法管理时间不足两年的，以实际在编在岗时间为准;
6.报考主任科员职位，须现任乡科级正职领导职务、主任科员或任职满3年的乡科级副职领导职务、副主任科员;报考副主任科员职位，须现任乡科级副职领导职务、副主任科员或任职满3年的科员;
7.历年年度考核均为称职以上等次;
8.符合相关单位拟遴选职位要求的其他资格条件。年龄、工作经历和任职年限计算截止时间为笔试网络报名第一日。
(二)有下列情形之一的，不得参加公开遴选:
1.尚在试用期的新录用公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员;
2.未满考试录用职位最低服务年限的;
3.历次遴选考试中被认定为舞弊等违反遴选纪律的;
4.受处分期间或者未满影响期限的;
5.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
6.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
