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因工作需要，宁波大学采用人才派遣方式面向社会公开招聘工作人员4名，具体要求如下：
一、岗位名称：体育学院图书资料管理岗位(1名)
1、岗位主要职责：
(1)负责学院图书资料室的日常管理工作;
(2)负责学院专业外文资料的翻译;
(3)承担院办日常行政内勤、资料统计、档案整理等工作;
(4)完成领导交办的其他工作。
2、应聘条件：
(1)热爱管理工作，责任意识、服务意识强，主动性强;
(2)年龄在35周岁以下(1979年3月1日以后出生)，具有研究生学历、硕士及以上学位，具有管理学相关专业教育背景，外语(英语)应用能力强，具有海外学习、进修经历者优先;
(3)熟悉高校管理工作，具有2年及以上的相关管理工作经历。
3、招聘程序：
(1)应聘者需在2014年3月7日前将简历发送至zhengwei@nbu.edu.cn，联系人：郑老师;
(2)资格初审通过后，组织应聘者进行面试，时间地点另行通知。
二、岗位名称：研究生院招生办管理岗位(1名)
1、岗位主要职责：
(1)负责在职专业学位硕士研究生招生相关工作;
(2)负责博士研究生招生相关工作;
(3)负责同等学历申硕考试报名、联合培养和研究生学科竞赛等相关工作;
(4)完成领导交办的其他工作。
3、应聘条件：
(1)爱岗敬业，吃苦耐劳，耐心细致、善于与人沟通，具有较强的合作精神与服务意识;
(2)身体健康，年龄在35周岁以下(1979年3月1日以后出生);具有研究生学历、硕士及以上学位。
(3)有较强的计算机运用能力，熟练使用FoxPro等各种办公软件;有较强语言、文字组织能力;
(4)具有计算机专业背景、相关工作经验者优先。
