3.面试
(1)面试人员的确定。笔试成绩达到70分及以上者从高分到低分以面试人数比招聘人数教师按3:1、工作人员按2:1比例确定进入面试人员(与入围最后一名成绩并列者一并入围面试)。直接考核聘用的和直接进入面试的人员占招聘岗位及名额。参加面试的人员名单与笔试成绩在泸州老窖天府中学网站上同时公布。
(2)面试通知书领取时间:2011年6月25日面试前。
(3)面试时间:2011年6月25日8:00—18:00。
(4)面试地点:见《面试通知书》。
(5)面试方法:专任教师面试按学科分组,分说课、答辩两部分,共100分,说课占80%、答辩占20%。音乐、体育与健康、美术、信息技术学科应聘者除说课、答辩外,加试相关技能,共100分,课堂说课占40%、技能加试占40%、答辩占20%。生物实验员、会计、人事干事、图书管理员的面试分实践操作、答辩,共100分,实践操作占70%,答辩占30%。
(6)面试成绩公布:于2011年6月27日在泸州老窖天府中学网站上公布。
(四)考核
1.考核人员的确定:根据招聘岗位、人数及面试成绩,从高分到低分,依次等额确定考核对象(面试成绩相同者一并作为考核对象)。凡考核不符合要求的应聘人员,取消应聘资格。
2. 考核内容:学校对入围者参加工作以来的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行全面考核,并复查有关报考条件。
(五)体检
考核合格的人员,由学校组织到指定医院体检。体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》确定。体检不合格者取消应聘资格。
(六)公示与聘用
1. 招考名额总数不突破,但可减少,以“择优录用”为主要原则。
2.通过笔试、面试、考核、体检的报考者,在泸州老窖天府中学网站上公布公示7天。公示无异议,学校按规定程序办理占编聘用等有关手续。因应聘人员方个人或单位或主管部门原因,无法办理占编聘用手续的,责任由应聘人员负责,终止办理占编聘用手续。此次招考聘用的人员,实行专业技术职务评聘分开管理。
五、纪律与监督
本次招聘严格按照国家、省、市关于事业单位公开招聘工作人员的有关规定执行。为保证招考工作的顺利进行,维护招考工作的公开、公平、公正,必须严格遵守工作纪律。对违反规定,弄虚作假聘用的人员,一经发现,即取消聘用资格,并追究有关人员的责任。
本招聘公告由泸州老窖天府中学负责解释。
附件:泸州老窖天府中学2011年公开招聘初中教师及工作人员情况表
二○一一年五月十七日
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