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根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》，经县委、县政府同意并报市人社局批准，西充县决定面向社会公开考聘中小学教职工150名。现将有关事项公告如下。
一、考聘对象及条件
（一）考聘对象：面向社会符合职位要求的大中专毕业生和社会非在职(非在编)人员。其中，2011年应届大中专毕业生必须在2011年7月31日前取得职位要求的毕业证书及执业资格证，规定时间内未取得相应证书者不予聘用。
（二）报考条件：具有中华人民共和国国籍；年龄在18-30周岁之间（1981年3月1日-1993年3月31日期间出生）；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；符合本公告招聘岗位规定的专业、学历及其他资格条件。
曾受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在人事考试中违规违纪被取消考试资格在禁考期内的人员、有违法违纪行为正在接受审查的人员、尚未解除党纪政纪处分的人员、以及现役军人不得报考。
考聘岗位及具体条件见《西充县2011年公开考聘教育事业单位工作人员职位情况表》（附后）
二、报名和资格审查
（一）报名时间：2011年4月23日至2011年4月25日下午6：00止。
（二）报名地点：西充县人才交流中心(西充县政府办公楼六楼)，联系电话：0817-4200785、0817-4202312。
（三）报名资料：
1.本人填报的《考生报名登记表》（报名时在报名点领取并填写）；
2.毕业证（报考有执业资格证等要求的岗位，需同时提供相应的执业资格证）原件及复印件一份；
3.2011年应届大中专毕业生持学校证明（应注明所学专业、学历层次及毕业时间）原件及复印件一份；
4.身份证原件及复印件一份；
5.同底免冠1寸彩照3张；
6.考试费用：笔试每人每科50元，在资格初审合格报名时缴费；面试每人80元，在笔试后面试前由面试入围人员缴费）。
7.符合国、省加分政策规定的报考人员，须在报名时提交报考者工作所在地县（市、区）相关基层服务项目组织部门（单位）的证明材料原件及复印件一份，逾期作自动弃权处理。
（四）报名要求：每个考生只能报考一个岗位。违者取消聘用资格。
（五）资格审查：报名时，应聘人员须提交所需报名资料，经工作人员资格初审合格后缴费报名。资格审查包括报名时的资格初审、考核时的资格复审及聘用时的资格确认三个环节。在任一环节中发现报考者不符合报考条件或属公告规定不予聘用情形的，取消其报考聘用资格，并自行承担相关责任。
三、考试
（一）开考比例。报名后，各岗位报名人数与招聘人数之比不低于3:1（部分达不到开考比例的特殊岗位，经县人社局批准同意后开考比例可放宽到2：1）。达不到开考比例的，相应调减或取消该岗位的招聘计划。
开考后，各轮考试（笔试和面试）因缺考导致实际参考人数达不到开考比例的岗位，考试均有效。但该岗位拟聘用人员的考试总成绩不得低于本次考聘形成竞争岗位的最低录取线。否则不予聘用。
（二）考试方式。考试采取笔试和面试相结合的方式进行，先笔试，后面试。
1.笔试。笔试科目1科，为《事业单位公共知识》。笔试时间：2011年5月7日，上午9：00—10：30。
考生凭本人有效身份证原件于2011年5月6日下午6：00前到西充县人才交流中心（西充县人民政府办公楼6楼）领取准考证。考试的具体地点和考试注意事项见《准考证》。
2.面试。笔试后，根据考生的笔试成绩与政策性加分之和，从高分到低分，按考聘岗位人数1：3（降低比例开考的，按降低比例确定）的比例确定参加面试的人员。如因分数（笔试成绩与政策性加分之和）相同而影响确定进入面试人员时，取笔试成绩高者进入面试。
教师岗位的面试采取讲课的方式进行，非教师岗位的面试采取结构化面试的方式进行。面试的具体时间、地点等按考试进度在南充人才网（www.ncrc.gov.cn）另行通知。
（三）计分办法。笔试成绩、面试成绩满分均为100分，分别按70%和30%计入考试总成绩。所有成绩计算均四舍五入保留至小数点后2位，并按考试进度在南充人才网（www.ncrc.gov.cn）上公布。成绩计算方法：
考试总成绩=笔试成绩×70%+政策性加分+面试成绩×30%。
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