Q群：236503922
（五）体检：
体检标准按照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》（2010年修订后的意见）执行，体检将安排在应届生毕业后进行，具体时间另行通知。
（六）聘用：
经考核签约、体检合格的拟聘用对象，参加县上统一组织的新教师岗前培训、完善相关档案转递手续后，直接聘用到学校任教，并按规定程序办理聘用手续 (2011年应届毕业生于2011年7月31日前持毕业证、报到证到叙永县教育局进行毕业证书审查)。
1、被聘用人员应在规定的时间内到用人单位报到，与用人单位签订聘用合同，确定人事关系。超过规定的时间不到用人单位报到的，取消其聘用资格。因体检不合格或本人放弃聘用出现的缺额，按面试成绩从高分到低分依次递补。
2、新参加工作的聘用人员实行一年试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的解除其聘用合同；试用期间和试用期满后其工资福利待遇按国家有关政策规定执行。
四、相关要求
（一）坚持公开、公平、公正的原则，接受社会及有关部门的监督。
（二）严格选聘纪律。按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反考核和体检纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、考核和体检资格，已被聘用的取消聘用资格；对违反选聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或者给予行政处分。
（三）应聘人员应认真阅读《公告》后如实填写相关信息，对报名所填情况的真实性负责，不得隐瞒有关情况或提供虚假材料，否则造成的一切损失由本人承担。
咨询电话：0830—6222240，0830—6223978。
监督电话：0830—6234179。
附件1：叙永县2011年考核选聘高中教师职位及学科名额表
附件2：叙永县公开选聘中小学教师报名资格审查表
叙永县人力资源和社会保障局 叙永县教育局
二○一一年三月三十日
叙永县2011年考核选聘高中教师职位及学科名额表
|
职位类别 |
选聘学科 |
选聘名额 |
选聘学科 |
选聘名额 |
选聘学科 |
选聘名额 |
|
叙永职高 10名 |
信息技术 |
2 |
数控车床 |
2 |
形体舞蹈 |
1 |
|
采矿 |
3 |
电子电工 |
2 |
|||
|
叙永一中 10名 |
政治 |
1 |
历史 |
1 |
物理 |
1 |
|
数学 |
2 |
地理 |
1 |
生物 |
1 |
|
|
英语 |
1 |
通用技术 |
2 |
|||
|
叙永二中 10名 |
数学 |
1 |
地理 |
3 |
通用技术 |
1 |
|
体育 |
1 |
历史 |
2 |
生物 |
2 |
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