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    四川省安县教体局2011年免费师范生教师招聘简章

    日期:2010-12-23 09:56:00   来源:

    关于公开招聘2011年教育部直属师范大学

    免费师范毕业生的公告

    根据绵阳市教体局等四部门关于转发《教育部直属师范大学免费师范毕业生就业实施办法的通知》(绵教体发[2010]27号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,我县安县中学、秀水中学和沙汀中学公开招聘2011年免费师范毕业生补充到教师岗位。现将有关事项公告如下:

    一、招聘对象、范围

    2011年教育部直属师范大学免费师范毕业生

    二、聘用单位及职数

    安县中学15人。(其中:数学2人、物理1人、化学1人、生物3人、地理2人、历史2人、英语1人、政治1人、信息技术1人);

    安县秀水中学12人。(其中:语文2人、数学1人、物理2人、化学2人、生物2人、历史1人、英语1人、政治1人);

    安县沙汀中学9人。(其中:语文2人、数学2人、物理1人、化学1人、地理1人、英语2人)。

    三、组织领导

    由县纪委、人事局、教体局、用人单位有关负责人组成招聘工作领导小组负责招聘工作,日常工作由县教体局人事股负责。

    四、招聘方式

    采取直接考核的方式进行聘用。通过初选、资格审查、试讲、综合面试、体检等逐轮淘汰等程序确定招聘对象并进行公示。招聘工作领导小组负责招聘的组织领导,并进行资格审查和集中统一试讲考核。招聘学校负责宣传报名、资格初选、综合面试、体检和综合考察等项工作。

    五、报名及资格审查

    本次公开招聘采用现场报名、网上报名及电话联系三种形式,现场报名由县教体局、县人事局组织用人单位到教育部直属师范大学宣传动员符合条件的毕业生报名并进行资格初选和试讲。由就读的大学出具其在校期间的学士学位及2011年毕业及系免费师范毕业生的证明。应聘者应填写《安县公开招聘教师自愿报名申请表》并交应聘学校,应聘者经县教育体育局资格审查合格后,办理综合考核《准考证》。

    六、试讲及综合面试考核

    1、试讲考核工作由县教育体育局县人事局集中统一组织,与用人单位共同实施。试讲考核所涉及的教材、教参及教辅资料由应聘者自备。试讲考核主要考核应聘教师业务能力和传授知识的技能。采取随机抽取试讲课题,进行隔备课30分钟准备,向试讲考核学科评议组考官先进行5至10分钟的说课后,再进行15至25分钟的讲课,每个应聘者的试讲考核时间不得超过35分钟,试讲考核成绩每科满分100分,试讲考核学科评议组考官评定成绩的加权平均成绩为应聘者的试讲成绩。试讲考核结束后,在招聘教师学校公示栏内(或由招聘领导小组通知)公布试讲成绩及综合面试人员名单,根据试讲考核成绩从高分到低分按1:1.5至3确定综合面试人员名单(紧缺学科可放宽到1:1)。

    2、综合面试考核时间是2011年1月12日上午9:00时,考核地占在安县中学。综合面试考核时间为15分钟,主要考查应聘考生担任教师或班主任的综合素质能力,以问答式和展示性方式进行。现场计时和统计成绩,综合面试实行百分制记分。经去掉一个最高分和一个最低分后的加权平均分为应聘者的最后得分。综合面试考核结束后,其成绩在安县教育信息网公示。

    七、体检

    (一)经综合面试考核确定体检对象。体检项目和标准参照教师资格认定的标准执行。初次体检不合格的,经本人申请,可在本医院复查一次,复查申请应在接到体检结果通知之日起5日内提出。未按规定时间到指定医院参加体检者,视为自动放弃。体检所产生的一切费用均由应聘者承担。

    (二)因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额,按照综合面试考核成绩,从高分到低分依次等额递补体检人员。

    八、公示

    经试讲、综合面试、体检等考核确定的拟聘人员,由县教育体育局在本单位公示栏和安县教育信息网进行公示。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、拟聘岗位等,并公布招聘单位和县教育体育局纪委、人事股的监督举报电话。公示期限为7天。公示期间接受社会监督,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。

    拟聘人员公示期满后,对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用。对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

    九、聘用

    经公示无异议者,用人单位与确定的拟聘者签定《就业协议》,由招聘领导小组审核后办理聘用手续。2011年应届毕业生应提供学校出具的《毕业生推荐表》,并在2011年7月31日前凭毕业证、学位证、《就业报到证》及本人学籍档案办理聘用手续。

    被聘人员在规定时间内(具体时间以书面通知为准)到单位报到,签订聘用合同,办理等有关手续。

    此次公开招聘的事业单位工作人员,按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定,实行聘用管理。涉及到户口迁移的人员,在与招聘单位签订聘用合同后,按规定办理户口迁移手续。

    十、招聘工作纪律

    (一)为保证我县安县中学、秀水中学、沙汀中学公开招聘工作人员工作的顺利进行,招聘工作应接受有关部门和社会的监督。

    (二)对违反招聘纪律的工作人员,视情节轻重追究相应的责任;对弄虚作假的应聘人员,一经发现,取消考试和聘用资格,已经被聘用的予以解聘。

    (三)县纪委、人事局纪委、教体局纪委对招聘工作的资格审查,笔试、试讲、综合面试、体检等考试考核实施监督。

    从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时,与就应聘人员有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。

    应聘者在试讲、综合面试考核中,已试者与未试者、应试者与考官实行隔离回避制。

    从事招聘工作的人员要严格执行招聘工作纪律,如出现影响招聘工作的公平、公正的事项,实行责任追究制。

    十一、咨询电话

    安县教育体育局人事股:0816-4368602

    安县教育体育局人事股邮箱:axjtjrsg@163.com

    邓股长:15281159996

    安县中学:0816-6150189

    李校长:13890185656

    安县秀水中学:0816-4661524(4667854)

    刘校长:13981143600

    安县沙汀中学:0816-4369848

    肖校长:13881103993

    安 县 人 事 局

    安县教育体育局

    二○一○年十二月二十日

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