四川省南充市教育局2011年新教师招聘公告

南充市人事局南充市教育局关于南充高中公开招考教师的公告

招聘时间：2010.11.18下午6:00截止收简历，19号上午8:00面试

招聘地点：西南大学招生就业处一楼

四川省南充高级中学，坐落在川东北美丽的南充市，是一所具有八十多年悠久历史的国办公立学校，国家级示范高中，现有教职工四百多人，学生近万人。因工作需要，南充高中面向全日制普通高等院校公开招聘高、初中教师16名，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

1、语文教师1名

2、英语教师5名

3、生物教师2名

4、政治教师3名

5、历史教师1名

6、地理教师1名

7、体育教师3名

二、招聘条件

1、全日制普通高校本科及以上学历毕业生（本科生为2011年毕业生，研究生为2010、2011年毕业生）。

2、本科毕业生的专业须与招聘岗位学科对口，研究生的专业为招聘岗位相关的专业方向。

3、2011年应届毕业生，须在正常毕业时取得相应专业本科毕业证或硕士研究生毕业证书、相应的学位证和高级中学教师资格证。

4、2011年应届本科毕业生在校期间：一本院校的学生须获得至少2次校级三等或1次校级二等及以上奖学金；二本院校的学生须获得至少2次一等校级以上奖学金；（获得国家级奖学金的同等条件下优先）；2010年和2011年毕业的直升研究生（研究生的专业方向须为本科专业的相关专业）。

5、英语专业的毕业生须取得英语专业八级证书（正常毕业时取得）。

6、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

三、招聘办法

面向全日制普通高校2011年应届本科相应专业及以上学历毕业生公开招聘。应聘同一岗位（每人限报一个岗位）须形成竞争，应聘人数与招聘人数之比不低于3:1（因人才缺乏难以形成竞争的特殊岗位，经政府人事部门批准可放宽到2：1），达不到这一要求的，相应调减或取消该岗位的招聘计划。第一科（考试顺序为1）的科目考试结束后，按照从高分到低分的原则，按招聘岗位及人数1:3的比例（经批准降低了开考比例的以降低后的比例），确定参加第二科考试的人员，第二科考试结束后，按1：2的比例确定参加第三科的考试人员。

第一科考试开考后，报考某岗位的实际参考人数达不到开考比例的，则相应调减或取消该岗位招聘计划；第二（三）科考试开考后，报考某岗位的实际参考人数达不到本轮考试开考比例的，报考该岗位的参考人员的讲课成绩分数不得低于60分。

各科考试结束后，按总成绩（按分值权重比例折算后的各科成绩之和）排序，依次从高分到低分，按照招聘人数等额确定进入考核和体检的人员。凡考核不符合要求的应聘人员，取消应聘资格，经研究同意可根据空缺名额依次等额递补。体检标准参照《人民教师资格体检标准》执行。对体检结果有异议的，本人可在接到体检结果通知后三日内提出复检申请，逾期不予受理，复检仅限一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。凡体检不合格的人员，取消应聘资格，经研究同意可根据空缺名额依次递补（拟聘的2011年毕业生体检和考核均在2011年七月至八月份进行，具体时间另行通知）。凡出现因考试总成绩排序并列而影响人员取舍时，只将讲课成绩（分数）高者作为考核、体检和拟聘用对象。对考试、考核、体检合格的应聘人员进行公示（每科考试成绩在南充高中校园网qstp://www.scncgz.net或南充人才网qstp://www.ncrc.gov.cn上公示）。对公示无异议的人员，由招聘单位上级主管部门审核后报南充市人事局审批并办理聘用、上编等相关手续。

鉴定就业协议的人员，毕业时必须在大学发出派遣证后十日内到单位报到，否则，一律作自动弃权处理。空出的名额经研究同意可依次递补。

四、考试科目

1、面试

2、讲课（试讲）

3、公共科目

五、分值（权重）

面试、讲课、公共科目成绩满分均为100分，其分值（权重）分别为20%、40%、40%，所有考试成绩分数的计算均四舍五入保留至小数点后两位。

六、报名方式、时间及地点：

（一）此次报名采取现场报名方式；

（二）报名时间：公告之日起至2010年11月18日下午18：00止；

（三）报名地点：西南大学招就处、南充高中行政办公室（老校区），报名时需持身份证和所在院系出具的学历、学籍证明以及相关的奖学金获奖证书复印件，同时递交一份自荐书；面试时，必须持本人有效身份证和所在院系出具的学历学籍证明及相关奖学金获奖证书原件。

七、考试时间