2010年遂宁市安居区新教师招聘公告

遂宁市安居区2010年考聘新教师公告

为了进一步深化教育人事制度改革，充实乡镇教师队伍，优化教师队伍素质，促进安居区教育事业顺利发展，经区委、区府批准，特制定本公告。

一、考聘原则

1、坚持公平、公正、公开的原则

2、坚持“以编限额，按需设岗，公开招考，择优聘用，合同管理”的原则。

3、新聘人员一律实行聘用合同制和人事代理制。

二、考聘名额、条件及办法

2010年考聘新教师85名。

（一）安居高级职业中学：10名

1、学科设置：信息技术3名，财经管理1名，电子技术1名，机械加工（数控技术）3名，服装设计与制作或艺术设计1名，旅游1名；

2、考聘条件：

（1）、面向企业、事业选聘有工作经历的人员或符合专业要求的应届毕业学生。

（2）、学历要求：信息技术、电子技术为全日制本科及以上学历，其余学科为全日制专科及以上学历。

(3)、年龄要求：一九七五年九月一日以后出生。

3、考聘办法：笔试加面试

1、笔试（50分，时间90分钟）

时间：2010年8月25日上午9：30—11：00

地点：安居育才中学

笔试内容：学科专业理论知识。

2、面试：操作考试或演讲(50分，操作考试时间120分钟，演讲时间20分钟，按考聘名额1：3的比例进入面试，不足面试比例的全部进入)。

（1）时间：2010年8月25日下午13：30开始。

（2）地点：安居高级职业中学

（3）考试或演讲内容：相应专业的操作技能。

（4）考试办法及评分：现场抽题，由评委对操作或演讲效果现场评分。

（二）安居育才中学：15名

1、学科设置：语文2名、数学2名、外语5名、政治1名、历史1名、物理1名、化学2名、生物1名。

2、考聘范围：面向社会考聘“名、优、特”教师。

3、考聘条件：一九七0年九月一日以后出生；第一学历为全日制专科学历及以上；获得过县级及以上表彰的优秀教师、学科带头人或获得市级赛课一等奖及以上的教师。

4、考聘方法：笔试、讲课、面试

（1）、笔试（30分，时间90分钟）

时间：2010年8月25日上午9：30—11：00

地点：安居育才中学

笔试内容：公共知识(10分)：包括教育法规、课程改革、教育理论等；学科专业知识（20分）

（2）讲课（60分时间30分钟按考聘名额1：3的比例进入讲课，不足讲课比例的全部进入)。

时间：2010年8月25日下午13：30开始。

地点：安居育才中学

内容：相应学科。

考试办法及评分：现场抽题，由评委对讲课现场评分。

（3）面试：（10分时间5分钟参与讲课的所有教师）

时间：2010年8月25日下午14：30开始。

地点：安居育才中学。

考试办法及评分：现场抽题，由评委对面试现场评分。

（三）安居区各中小学：60名

1、面向安居区内大学生村官考聘2名。

（1）考聘条件：

①截止2010年8月31日，在安居区内服务期满2年及以上的大学生村官；

②师范类或非师范类已取得教师资格证毕业生。

（2）考聘办法：只进行笔试

时间：2010年8月25日上午9：30—11：30

地点：安居育才中学

笔试内容（100分）：综合知识

2、面向其他人员考聘58名。

（1）学科设置：语文8名，数学6名，英语10名，物理3名，化学1名，生物3名，政治2名，历史2名，地理2名，音乐6名，体育6名，美术4名，计算机2名，幼教3名；

（2）考聘条件：

①2008年、2009年、2010年师范类全日制专科及以上毕业生；

②非师范类已取得教师资格证毕业生；

③师范类具有研究生学历或者硕士及以上学位毕业生，通过考核聘用。

（3）考聘办法：只进行笔试

时间：2010年8月25日上午9：30—11：30

地点：安居育才中学

笔试内容（100分）：公共知识（含新课程改革理论，教育学、教育心理学理论，教材、教法理论，教师职业道德等）30分，专业知识70分。

三、考聘程序

（一）公开报名

1、符合考聘范围的毕业生持本人身份证（或户口簿）、毕业证、一寸免冠正面照片2张和相关证件的原件及复印件，于2010年8月21日至8月23日上午12:00前到安居区教育局人事股报名，报名时缴纳报名费100元（大学生村官缴纳报名费50元；安居高级职业中学、安居育才中学进入面试的人员另交报名费80元）。并填写安居区事业单位公开招聘人员报名资格审查表。

2、考生必须按所学专业对口填报。

（二）资格审查

8月23日由资格审查领导小组对报名者进行资格审查，8月24日下午5点以前向初审符合条件者发放准考证。

（三）报考比例

报考人数与考聘人数的比例为3：1及以上，当某学科报名名额达不到开考比例时，可根据学科需求情况报考聘领导小组审定后再作补充公告进行调整。

（四）公示：根据笔试成绩（安居高级职业中学和安居育才中学为笔试、面试成绩之和）从高到低依次排序，在聘用限额内按从高到低的原则确定拟聘人员名单，上报新教师考聘领导小组审定后予以公示。

若考聘名额内最后一名成绩出现并列：安居高级职业中学和安居育才中学按笔试成绩从高到低依次排序（笔试成绩仍相同再现场加试笔试）；村官现场加试笔试；其余专业按专业知识成绩从高到低依次排序（专业知识成绩仍相同的再现场加试笔试）。

（五）体检：2010年8月27日由考聘小组确定一所县级及以上医院进行体检。

（六）聘用：2010年8月30日对考试、考核、体检合格人员严格按考试成绩从高分到低分依次选择各学科所在用人单位。（大学生村官考生按所学专业在本次所设置的学校中选择用人单位）然后由区人事局办理聘用手续。

（七）若拟聘考生不愿应聘或考核、体检不合格，就在该学科报考考生中依次递补。

四、对“三支一扶”人员、“西部自愿者”人员等按国家、省、市有关政策进行加分，加分后成绩相同情况下优先聘用。

五、有下列情况之一者不得报考：