(五)体检、考察
由五华区审计局事业单位公开选调工作领导小组根据考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定体检人员。若考试总成绩低于60分的不得确定为体检人选;
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检不合格的不列为考察对象,空缺的名额按综合成绩从高分到低分顺序依次递补。
考察工作由五华区审计局事业单位公开选调工作领导小组会同有关部门组织实施。考察内容主要包括拟选调人员的政治思想素质、业务能力、工作实绩、道德品质等,考察不合格出现空缺名额的,按综合成绩从高分到低分顺序依次递补。
(六)公示及办理调动手续
五华区人力资源和社会保障局、五华区审计局事业单位公开选调工作领导小组根据考察、体检结果确定拟选调人员。并在调入单位、调出单位及昆明五华网站(qstp://www.kmwh.gov.cn)上对拟调人员进行公示,公示期为7个工作日。
公示无异议的,按有关程序办理调动手续。
四、纪律和监督
选调工作严格按照公开、公平、公正原则进行,在五华区人力资源和社会保障局指导下,邀请五华区纪委第三纪工委全程参与监督。公开选调工作将严格按照规定的程序进行,从事选调考试的工作人员与报考者有回避关系的,应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生,对考生取消选调资格,对违纪的相关工作人员给予纪律处分。
五华区纪委第三纪工委 0871—63625879
五华区人力资源和社会保障局 0871—66277515
五华区审计局 0871—63634892
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1.五华区审计服务中心选调事业单位人员岗位计划表
2.五华区审计服务中心选调事业单位工作人员报名登记表
3.五华区审计服务中心选调事业单位工作人员报考诚信承诺书
4.五华区公开选调事业单位工作人员单位同意报考证明表
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五华区人力资源和社会保障局
五华区审计局
2015年3月26日
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