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三、遴选程序
(一)报名和资格审查(2月25日-3月3日)
本次公开遴选采取个人自荐和组织推荐相结合的报名方式，由报名人员所在单位填报《市审计局公开遴选公务员报名表》，每人限报一个职位。市公务员局根据报考资格条件，对报考者填写的报考信息进行资格审查，并及时反馈资格审查结果。
(二)考试
考试分为笔试、面试二个环节。
1、笔试(3月中旬)
按照资格审查合格参加笔试的人数与拟遴选人数比例一般不低于3：1的比例组织考试，低于3：1的，将取消该职位。笔试为行政职业能力测试满分100 分。重点考察应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。 一般笔试结束15个工作日内，发布笔试成绩。
2、面试(3月下旬)
按照笔试成绩从高到底的顺序确定面试人选，面试人选与拟遴选人数的比例不低于2：1。面试采取结构化面试法，重点考察应试者的专业素质、业务水平及其他综合能力。笔试、面试具体时间、地点另行通知。
(三)体检与组织考察(4月上旬)
根据总成绩从高到低的顺序，按1：1确定进入体检和考察人选。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格者列为考察对象。市审计局组织由2人以上组成的考察组，到考察对象所在单位进行考察，考察对象在现单位工作时间较短的，可到其上一个工作单位进行延伸考察。
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
(四)公示、办理相关手续(4月中旬)
根据考察情况，经市审计局党组会集体讨论确定拟遴选人员，并分别在市人社局网站和拟遴选人员原单位进行公示。公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，在公示期满后办理借调手续，安排培训、试用6个月，期满合格者，按照公务员转任有关规定办理调动手续，并将遴选人员名单和干部任免审批表报市公务员局备案。
原标题：承德市审计局公开遴选公务员公告
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承德市审计局遴选公务员报名表.doc
2015年2月5日
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