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    2016年天津经济技术开发区教育系统公开招聘教职人员公告

    日期:2016-01-29 11:07:54   来源:
     天津经济技术开发区(Tianjin Economic·Technological Development Area,缩写为TEDA,音译为泰达),于1984年经国务院批准成立,是我国首批国家级开发区之一。天津经济技术开发区定位于滨海新区先进制造和研发转化基地,现代服务业的聚集区,努力吸引、容纳各种先进经济要素和经济实体,致力于构建一个拥有更多物质和精神财富,资源丰富、充满活力、欣欣向荣、和谐发展的中国新经济平台。经过30年的发展,天津开发区已经形成了一个配套齐全、功能完善、环境优美、社会安定的宜居生态城区。

      为满足我区教育事业发展需要,根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发[2011]10号)及《天津开发区管委会关于印发〈天津经济技术开发区(南港工业区)行政事业单位工作人员公开招聘暂行管理办法〉的通知》(津开发[2012]106号)文件精神,现决定面向2016年应届毕业生和社会人员公开招聘一批优秀教师,具体公告如下:

      一、招聘岗位

      共计63名教师、1名教研员:

      (一)小学教师:共计55人

      1.国际学校(18人):语文7人,数学2人,英语3人,科学1人,体育3人,美术2人。

      2.第二小学(15人):语文4人,数学2人,英语2人,体育3人,音乐2人,信息技术1人,美术1人。

      3.泰达实验学校(22人):语文10人,数学5人,英语2人,体育1人,美术1人,科学1人,音乐2人。

      (二)中学教师:共计8人

      1.第一中学(4人):语文1人,英语1人,物理1人,历史1人。

      2.第二中学(4人):数学2人,英语1人,物理1人。

      (三)教研员:共计1人

      1.教育促进中心(1人): 信息技术教研员1人。

     二、招聘条件

      (一)基本条件

      遵守宪法和法律;具有良好的品行;身体健康;熟悉现代化教学手段;具有开拓进取的创新精神和吃苦耐劳的服务意识;普通话水平测试二级乙等以上,其中语文学科须达到二级甲等以上;英语水平达到全国大学英语4级以上(音、体、美学科以取得学位为标准,英语学科须达到专业8级);第一学历为全日制大学统招本科以上学历、学士以上学位;须持有中华人民共和国教师资格证或申请教师资格必备证明材料。

      1.2016年应届毕业生:应具有大学本科及以上学历,学士及以上学位。其中本科应届毕业生应为国家“211工程”或“985工程”大学毕业,研究生应届毕业生应为全日制硕士或博士研究生学历。音体美学科毕业院校可放宽至省级音体美专业院校毕业生。香港特别行政区大学毕业生报考,其毕业院校应为8所香港特区政府资助的公立院校。国(境)外大学毕业生报考,其所持学历学位证书需通过教育部留学服务中心开展的国(境)外学历学位认证。专接本或专升本不具备报考资格。

      2.在职教师应同时符合以下条件:

      (1)研究生以上学历、硕士以上学位需在中小学从事教学工作3年以上,大学本科学历、学士学位需在中小学从事教学工作5年以上。

      (2)音体美学科教师应同时符合以下条件:在省级及以上文广、体育行政机关或专业协会组织的专业比赛中须获得个人一、二等奖(或在团体比赛中获第一、二名),或指导学生在省级以上教育、体育行政机关组织的专业比赛中获得个人一、二等奖(或在团体比赛中获第一、二名)。(需提供指导教师证书)。

      (3)男40岁以下(1976年2月1日当天及以后出生),女35岁以下(1981年2月1日当天及以后出生)。

      (4)符合天津市人才引进有关规定。

     (二)以下应聘人员,可适当放宽条件

      荣获特级教师、省部级劳动模范、省级骨干教师、省级学科带头人、全国优秀教师或优秀班主任等荣誉称号的应聘人员,学历、毕业院校、年龄等条件可适当放宽,但须符合天津市人才引进有关规定。

      (三)具有下列情形之一者,不得报考

      1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

      2.曾被开除公职的;

      3.现役军人;

      4.在读的非应届毕业生;

      5.有精神病史的人员;

      6.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限的;

      7.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形。

      此外,报考人员不得报考《实施办法》第三十三条所列聘用后即构成回避关系的岗位。《实施办法》第三十三条规定,“凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位,以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。”

      招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他关系可能影响招聘公正的,应当回避。

     三、招聘岗位查询

      各招聘单位具体的招聘人数、岗位、资格条件等可通过泰达人才网(www.tedahr.com)查询。

      四、报考程序

      (一)网上报名

      1.时间:2016年2月1日至2月21日16:00。(如有变化,具体时间另行通知)。

      2.方式:在泰达人才网(www.tedahr.com)接受查询、报名,招聘单位根据条件进行资格初审。

      3.相关事项:

      (1)应聘者选择岗位后不可修改简历,但可自行调剂岗位1次,请应聘者慎重选择。

      (2)应聘人员应按招聘条件如实填写报名表,并承诺报名表相关内容真实、有效。

      (3)招聘计划人数与报考人数之比不低于1:5,方可开考。未达到1:5比例的,相应调减招聘计划。如遇个别科目达不到开考人数或报名比例失调时,可视情况准许考生调整报考岗位。

      (二)自行打印准考证

      1.时间:2016年2月29日9:00至3月4日16:00。(如有变化,具体时间以泰达人才网为准)。

      2.方式:报考人员通过资格初审的人员在指定日期,通过个人用户名密码登录报名网址,自行打印准考证。

     (三)笔试

      1.时间:2016年3月5日9:00-11:00。(如有变化,具体时间另行通知)。

      2.地点:天津开发区考点(详见准考证),另外再设东北师范大学、华中师范大学、湖南师范大学考点,考生可自行选择。

      3.笔试内容及所占分数:

      专业考试(80%)和教育理论考试(20%)。

      4.参考人员范围:符合招考条件的所有人员。

      5.相关事项:

      (1)报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证、身份证,缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

      (2)在考试过程中,报考人员有违纪违规行为的,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)处理,并记入本人诚信档案。

      (3)笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:5的比例,确定各岗位进入面试的人选名单。

      (4)考生自行携带2B铅笔和橡皮、蓝黑色油笔或钢笔。

     (四)笔试成绩查询

      1.时间:2016年3月10日-3月13日(如有变化,具体时间另行通知)。

      2.方式:登录泰达人才网(www.tedahr.com)查询笔试成绩及相关信息。

      (五)现场资格审查

      1.时间:2015年3月18日下午13:30-16:00(如有变化,具体时间以泰达人才网为准)。

      2.地点:天津开发区国际学校(开发区第一大街与黄海路交口)

      3.进入面试的应聘人员携带相关材料进行现场资格审查。

      4.相关事项:

      (1)考生在网上填写、上传个人的信息和照片,必须真实、准确,提交信息与实际情况不符的,一经查实,取消面试资格,依次递补。

      (2)考生须携带报考条件所要求的各种证书原件进行资格审查。

      (3)应届毕业生须提交如下材料复印件(不退还),并按以下顺序整理:本人生活照1张、报名表(网上报名后同时打印)、学生证(应届毕业生)、身份证、就业推荐表、学习成绩单(加盖教务处公章)、英语、普通话、计算机等级证书、教师资格证书、校级及以上奖学金、三好生、优秀学生干部证书等相关证书。

      (4)在职教师须提交如下材料复印件(不退还),并按以下顺序整理:本人生活照1张、报名表(网上报名后同时打印)、身份证、英语水平证书、普通话水平证书、教师资格证书、职称证书、荣誉证书以及发表过的论文等。音体美教师还应提交个人获奖证书或指导教师证书。

     (六)面试

      1.时间:2016年3月19日-20日(如有变化,具体时间以泰达人才网为准)。

      2.地点:天津开发区国际学校(开发区第一大街与黄海路交口)。

      3.方式:根据岗位实际需要,采取模拟授课的方式进行,满分为100分,合格线为60分,低于合格线的不予录用。

      4.内容:所报学段人教版教材及其它相关内容。

      5.参考人员范围:根据笔试成绩由高分到低分排序,按岗位招聘人数1:5的比例确定进入面试人选。招聘岗位进入面试的人数达不到1:5比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

      6.相关事项:

      (1)面试流程:点名→分面试组分学科抽取顺序号→抽取考题→备考(10分钟)→面试(10-20分钟)→考后休息→面试全部结束→离开考点。

      (2)应聘人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和身份证,缺少任一证件的应考人员不得参加考试。

      (3)考题密封,由应考人员现场抽取。

      (4)面试全程由纪检组工作人员监督。

      (七)面试成绩及总成绩查询

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