• 欢迎光临启仕教育官方网站
  • 当前位置:首页 > 地方公务员 > 天津 > 正文

    2012年天津市级机关公开遴选公务员笔试大纲

    日期:2012-07-16 16:39:17   来源:

    根据《天津市2012年市级机关面向基层公开遴选公务员工作实施方案》规定,结合我市公务员队伍实际,针对市级机关公务员能力素质要求和职位特点,制定本考试大纲:

    一、基本原则

    本次公开遴选公务员考试坚持“干什么、考什么”的原则,围绕遴选职位的工作职责和工作实际命制试题,重点测试应考人员从事机关管理工作应具备的政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、解决实际问题能力、依法履职能力和文字表达能力等综合素质。

    二、考试内容及题型

    笔试题型分为客观性试题(包括判断题、选择题等)和主观性试题(包括案例分析题、写作题等)。

    试卷结构为:判断题10道5分,单项选择题10道5分,多项选择题10道10分,案例分析题1道40分,写作题1道40分。

    客观性试题(判断题、选择题):主要测查应考人员对党的理论、路线、方针政策和市情概况的熟悉情况,以及对公文的基础知识、规范要求的掌握情况。

    案例分析题:考试时给定相关条件、背景资料和具体案例等,要求应考人员综合运用相关理论知识对问题进行分析判断,提出解决和处理问题的措施,重点测查应考人员应变处置能力、决策分析能力、依法履职能力和解决实际问题的能力。

    写作题:根据给定材料写一篇文章。重点测查应考人员的政策理论水平、综合分析能力、调查研究能力和文字表达能力。

    三、答题要求

    应考人员答题要理论联系实际、观点鲜明、措施合理、条理清晰、语言简练流畅。

    应考人员须携带黑色或蓝色签字笔、2B铅笔、橡皮等文具。

    更多相关信息请访问天津公务员考试 公务员考试网

    相关链接:

    2012年天津市级机关公开遴选公务员公告

    2012年天津市级机关公开遴选公务员职位表

    辅导简章: 2012年天津公务员考试远程课程

    辅导教材: 地方公务员考试系列教材

    启仕教育公考微信二码
    启仕简介启仕荣誉联系我们媒体关注法律声明免责声明人才招聘合作加盟
    Copyright@ 2012 www.qs101.com All Rights Reserved 启仕教育 版权所有
    鲁ICP备16004560号