2012年上海法院系统辅助文员招聘考试政策问答

一、什么是法院辅助文员岗位?

答：法院辅助文员岗位，是指配合法官从事与审判工作有关的但不具有审判职权的事务性辅助工作岗位。

法院辅助文员实行劳动合同制和派遣制相结合的用人方式。辅助文员与市、区（县）人才服务中心所属派遣机构签订劳动合同，接受派遣至各法院审判辅助性岗位工作。人才服务中心所属派遣机构为辅助文员提供人事人才等方面的派遣服务，法院负责具体使用。辅助文员在岗工作期间由法院负责日常管理和使用。辅助文员不具有公务员身份，不享受法院正式在编人员的有关待遇，除自身工作所需的专业培训外，一般不参加法院在编人员专业培训，不配发与法院正式在编干警相同标识的制服和装备。

二、本次法院辅助文员的具体招聘对象和报考条件?

答：本次法院辅助文员的具体招聘对象和报考条件包括：

1、具有本市常住户口的社会人员（不包括本市蓝印户口或居住证）和上海生源2012届全日制普通高等院校毕业生;

2、拥护中华人民共和国宪法;

3、具有良好的政治素质和道德品行，能够保守工作秘密；

4、具有正常履行职责的身体条件；

5、年龄在35周岁以下，即1976年4月18日以后出生。

6、具有大专及以上学历；

7、本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录，本人没有被开除公职或辞退的记录。

三、法院辅助文员的招聘程序有何具体规定?

答：招聘程序具体包括报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用、派遣。

（一）报名

本次报名采用网络报名方式，实行网上缴费、网上下载准考证。

（二）考试

法院辅助文员招聘笔试由市公务员主管部门统一组织进行。考生通过笔试和资格审查后，参加在市高级法院负责组织指导下，由各招聘法院组织的招聘面试。

（三）体检和综合考察

按考生的综合成绩（面试成绩占60%、笔试成绩占40%），从高分到低分按1:1的比例确定体检人员，到指定医疗机构进行体检，并由招聘法院组织综合考察。体检、综合考察有不合格者，招聘法院可以按考生的综合成绩从高分到低分依次递补人员进行体检和综合考察。

（四）公示和人员聘用

拟聘用人员由招聘法院按规定的程序和标准确定，并在上海市公务员局网站、上海“21世纪人才网”、上海市人才服务中心网站公示一周。公示期间接受社会和群众的实名举报。经公示无异议的拟聘用人员，由市、区（县）人才服务中心所属派遣机构与本人签订劳动合同，接受派遣到招聘法院工作，试用期为2个月。试用期内应参加岗前培训并通过试用期考核，聘用人员由市高级法院报市公务员局备案。

四、如何理解报考条件中“《汉字速录水平测试》达到2级及以上水平”？

答：这一条件是指报考者应在2012年5月28日前参加统一组织的《汉字速录水平测试》并达到2级及以上水平，且以往通过测试取得汉字速录证书的，证书必须在有效期内，否则均不能参加面试。《汉字速录水平测试》标准和办法可在上海速录人才网（www.shsulu.com）查询。报名咨询电话：56334026、56386744。

五、笔试合格分数线如何划定？

答：根据招聘岗位总人数，按1:3比例确定笔试合格分数线。

六、报考者参加面试时应持有哪些证件和相关材料？

答：参加面试的人员除应携带面试通知、本人身份证和考试报名信息表之外，还需持有学历证书、户口薄、汉字速录二级或以上水平证书（需在有效期内）等有关证明材料。

七、报考者如何参加面试、体检和考察？

答：笔试成绩合格者，由市人才服务中心通知其参加面试。考生在参加面试前，必须通过相应资格审查。面试结果将于面试结束后的15个工作日内，告知考生本人。经面试合格的人员由市人才服务中心统一组织到指定的医疗机构进行体检；经面试、体检合格者，用人单位对其政治思想、道德品质和任职资格等进行综合考察。

八、对招聘简章中“专业”、“学历”等条件不清楚如何咨询？

答：招聘简章中的“专业”、“学历”等内容有疑问要进行咨询或者需进一步确认是否符合岗位要求的，请与市人才服务中心直接联系。市人才服务中心的咨询电话：32511357、32511358。

报考者为中共预备党员的，填写报名表时政治面貌一栏选择“中共党员”。

九、对编造假文凭、假经历、考试作弊等弄虚作假行为的报考者应如何进行处理？

答：对编造假文凭、假经历、考试作弊和隐瞒病情的，一经发现并查实，立即取消其考试、面试、聘用资格，并按相关规定处理。

十、担任法院辅助文员后，如果今后工作表现好，是否可以直接转为法院正式在编人员？