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    江苏省市联考选聘五千大学生村官

    日期:2014-06-11 10:59:00   来源:

      

      全省统一程序选拔 享受同样政策待遇

      “如果你的父母不理解你去当‘村官‘,请写封信给他们谈谈自己的理由。”“两个村的村民发生摩擦。村委主任刚好不在家,如果你是村委主任助理,应该如何处理?”在日前进行的江苏省2009年大学生“村官”选拔笔试中,这些贴近实际的问题让考生们感到既意外又新鲜。5月12日,笔试成绩正式公布,面试工作即将全面展开。

      与去年省选1600名、各市分别选聘的方式不同,今年江苏省采取省市联动的方式,选聘5010名大学生“村官”全部按照省里统一制定的程序选拔。享受同样的政策待遇。除苏州外被录用的大学生“村官”将直接转正定级,薪级工资高定一级。到苏北农村基层任职满3年并考核合格的大学生“村官”,还将全额返还学费。在条件要求方面选聘对象必须为30岁以下应届本科及以上学历毕业生,原则上为中共党员。非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部也可选聘。参加江苏省组织的“高校毕业生‘三支一扶’计划”“大学生志愿服务西部计划”“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的本科及以上学历毕业生,服务期满、考核合格的,本人自愿且具备选聘条件的,经组织推荐也可作为选聘对象。

      这次招考共吸引49989名高校毕业生填表报名。经过资格审查和笔试网上缴费确认。共有30722人取得笔试资格。分别来自全国510所高校,其中省内高校73所,省外高校437所;“985工程”高枝755人。“211工程”高校4911人;中共党员17769人,优秀团干部、优秀学生干部27119人;博士、硕士研究生1964人,共占选聘计划的39.2%。与2008年相比报考者的数量和质量均有较大幅度的提高。

      4月26日笔试当天正值有其他重要联考但江苏大学生“村官”参考率仍达到94%。省选聘办有关人士介绍,工作满三年考核合格考研加分、定向招录公务员等优厚待遇,各级政府为大学生“村官”积极打造的干事创业平台和发展机会,都是江苏大学生“村官”岗位吸引力所在。

      据悉,在接下来的面试、考察环节,各地将坚持德才兼备,公开、平等、竞争、择优的原则重点了解选聘对象在校期间的综合表现情况,注重考察选聘对象的思想政治素质和发展潜力。6月上旬,各市将对本地拟录取人员进行体检,通过体检的人员名单在江苏大学生村官网和本地有关网站公示,办理聘用手续。

      江苏省委副书记、组织部长王国生对于大学生“村官”工作始终保持关心。他说,江苏省委省政府不仅将大学生“村官”工程作为解决农村基层人才断档等问题的抓手,更将他们视作改善农村基层干部队伍结构、加快农村经济发展步伐的组织手段,当成党的事业源源不断培养优秀接班人的战略举措。要着力提高选聘大学生“村官”工作的质量和水平;切实加强对大学生“村官”的培养和管理;进一步强化对大学生“村官”工作的组织领导,努力为推动科学发展、建设美好江苏提供坚强的组织保证和人才支持。

      据了解,江苏省部分县市从1995年起选聘高校毕业生到村任职,目前全省已有6991名大学生“村官”活跃在新农村建设的第一线。江苏大学生“村官”因选聘质量高、跟踪培养实、管理使用好、成长进步快等优势一直受到高校毕业生的关注。

      在培训方面,江苏省坚持把工作做实’提高大学生“村官”履职能力。“组织部门给我们安排了岗前培训,还送我们到华西村学习经验,与老书记对话,这让我们心里有了底,知道今后朝什么方向努力。”大学生“村官’们普遍反映,各级领导和专家的政策讲解;到社会主义新农村建设示范点现场观摩学习;到机关、企事业单位跟班学习,参与信访、治安、城镇建设等工作……这些对于他们更好地服务农村建设,都有很大的帮助。一些市、县还邀请“村官”们列席党委全委会,为他们了解全局、开阔眼界、拓宽思路创造了条件。

      江苏省特别注重在引导大学生‘村官”带头创业上下功夫,积极提供政策扶持,通过降低创业门槛、设立创业基金、提供创业信息、给予技术支撑等方式,为大学生“村官”创业创造良好条件。同时充分发挥大学生的知识和信息优势,选派他们担任科技特派员,为村级企业、种植养殖大户、经济合作组织提供市场信息、特色项目及技术培训等服务,推动农村经济发展,帮助群众走上致富道路。据统计,2007年到经济薄弱村任职的千名大学生中,共有533名大学生“村官”通过领办、合伙、入股等形式创办各类实体368个,吸纳创业资金3547.3万元,提供就业岗位7244个。

      为了鼓励大学生“村官”扎实工作 ,汀苏省将从2010年起,每年拿出一定数量的公务员职位,专门定向招录经选聘到村任职满3年、考核合格的高校毕业生,同时要求县(市、区)、乡镇各类事业单位有空缺职位需补充人员的,优先聘用经选聘到村任职满3年考核合格的高校毕业生,对工作实绩突出、发展有潜力的大学生“村官”,江苏省鼓励他们参加村“两委”换届选举,及时将他们推上基层领导岗位。在2007年、2008年选聘到村任职的211名大学生中,已有65人当选为村党组织书记或村委会主任,637人当选为村党组织副书记,149人当选为村委会副主任,13人当选为县级以上人大代表、政协委员。

     
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