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根据蚌埠高新技术产业开发区管委会人才招聘相关规定，现将高新区村官选聘的笔试、面试等相关事项通知如下：
一、笔试
1、本次选聘笔试，不统一指定教材和复习资料，也不举办或委托任何形式的辅导和培训。
2、笔试时间和地点
笔试时间：2014年3月8日(星期六)上午8:30-11:00。笔试地点：详见准考证。
3、笔试分值：笔试满分为100分。
二、面试
面试之前对所有参加面试人员进行资格复审，复审由高新区组织部统一组织。因入围考生资格审查不合格或考生在领取面试通知单前确定放弃面试资格的，按考生笔试成绩从高分到低分依次等额递补;如笔试最后一名成绩出现并列情况，一并进入面试。按选聘计划总数1:2的比例确定面试入围人员。
1、资格审查时间：2014年3月12日(星期三)上午8：30—12:00，下午2：00—5：00，请进入面试考生携带本人二代有效身份证、近期一寸免冠同底照片2张、学历证书、学位证书等原件和复印件、笔试准考证等有效证件，到蚌埠高新区人才交流中心进行资格审查，审查中发现有弄虚作假的，取消面试资格。对审核通过的人员发放面试通知书。
未取得学历(学位)证书的2014年应届毕业生需提供学校出具的书面证明或有关证件材料。2014年7月10日前提供学历(学位)证书原件复核，不能提供的取消录用资格。
2、面试时间及地点
面试时间：2014年3月15日(星期六)。
面试地点：见面试通知书。
3、面试分值：面试满分为100分，以无领导小组讨论方式进行。
三、成绩合成
报考人员最终成绩由笔试成绩与面试成绩合成确定(分数保留小数点后两位，下同)，其中笔试成绩占50%，面试成绩成绩占50%。若总成绩最后一名分数并列，依次按面试、笔试成绩高低顺序排列;面试、笔试成绩均相同的并列人员，进行面试加试，以加试成绩高低顺序排列。
四、体检与考察
根据报考人员最终合成成绩从高分到低分的顺序，按1:1比例确定体检对象。
体检由区选聘领导小组统一组织实施。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。因体检或考察不合格等原因出现缺额的，按最终成绩从高分到低分顺序依次等额递补(递补仅限一次)。
体检对象对体检结果如有疑问，可以按照规定进行复检(现场复查项目除外)，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由应聘人员自理。
体检合格者，进入考察程序。考察内容主要包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及有无违规违纪等方面的情况，并对其报名资格条件进行复查核实。
有下列情形之一的人员，取消选聘资格：
1、不符合选聘条件要求的人员;
2、现役军人;
3、经认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
5、法律规定的其他违规违纪情形的人员。
