江苏省邮政公司是具有百年悠久历史的国有大型企业。公司依法经营邮政专营业务,承担邮政普遍服务义务,受政府委托提供邮政特殊服务。公司现下辖9个直属单位、13个市局,50个县局,2010年底共有邮政网点2540处,其中储蓄网点2067处。网点遍布城乡各地,从业人员4万人。一直以来,江苏省邮政公司的经济总量和发展水平始终位于全国邮政前列。
江苏省邮政公司始终坚持以人为本,人才强邮,高度重视人才队伍建设,建立了人才培养、选拔、使用、激励等一整套选才用才机制。公司逐年提高员工收入,完善各项福利保障制度,不断提高员工的幸福指数,以事业激励人才、以感情留住人才。
现江苏省邮政公司面向全省大学生村官招聘员工,具体事宜公告如下:
一、招聘岗位及职责
招聘岗位:江苏省部分市县邮政局基层管理后备(支局长助理、副支局长等重要基层经营管理岗位)。
工作职责:主要从事邮政经营管理等相关工作。
二、招聘数量
全省拟招聘50名。
三、招聘条件
(一)经省集中选聘到村(社区)任职满2年的在岗大学生村官;
(二)热爱邮政事业,愿意长期为邮政事业服务;
(三)全日制本科及以上学历,并取得相应学位;
(四)金融、保险、财会、管理、营销、计算机等相关专业优先,年度考核连续优秀、被评为县级及以上优秀大学生村官的,同等条件下优先录取;
(五)28周岁及以下,研究生学历可放宽至30周岁;
(六)应聘岗位原则上为村官现任职所在地区或生源地所在地区,没有招聘岗位地区的村官可以报考其他地区的岗位。
四、招聘流程
(一)报名
报名时间:2012年6月8日—6月17日。
有意向的应聘者应将个人简历(格式详见附件应聘登记表)、身份证、毕业证、学位证、荣誉证书、获奖证明等资料(复印件)寄至招聘单位联系人并将电子简历发送至联系人电子邮箱。
(二)资格审查
江苏省邮政公司各市局按照招聘条件对报名者进行资格审查,向当地组织部门核实报名者的有关情况。
(三)笔试和面试
主要考察综合素质,时间地点将另行通知。
(四)体检
(五)录用
五、薪酬待遇与职业发展
(一)具有市场竞争力的待遇:享受各项法定福利与公司薪酬福利待遇,业务奖励上不封顶。
(二)正式员工编制:被聘用人员为江苏省邮政公司正式员工,与用人单位签订劳动合同。
(三)职业晋升通道:实行双通道职业发展设计,根据员工特点,提供经营管理、专业技术双通道职业发展路径。
(四)系统性培养:从入局开始,省公司将重点跟踪培养,通过分阶段分层次的系统培养提供良好的成才环境。
六、联系方式
地区 | 联系人 | 电话 | 电子邮箱 | 地址 | 邮编 |
苏州 | 周晓敏 | 0512-68635514 | zhouxiaomin@11185.com.cn | 苏州市金阊区干将西路456号苏州邮政局人力资源部 | 215004 |
南通 | 刘剑寒 | 0513-85115016 | nantongyouzhengju@yeah.net | 南通市人民中路88号南通邮政局人力资源部 | 226001 |
淮安 | 蒋旭鹏 | 0517-83975622 | xupp2011@163.com | 淮安市淮海南路130号淮安邮政局人力资源部 | 223002 |
扬州 | 强华 | 0514-87782117 | yzqh10188@sina.com | 扬州市文汇西路209号扬州邮政局人力资源部 | 225000 |
盐城 | 朱建军 | 0515-88318097 | bhrib@126.com | 盐城市解放中路8号盐城邮政局人力资源部 | 224001 |
镇江 | 尹琰 | 0511-85223269 | jszjyyan@sohu.com | 镇江市中山东路423号镇江邮政局人力资源部 | 212007 |
宿迁 | 宗凡博 | 0527-88018615 | happyrainyday@163.com | 宿迁市发展大道60号宿迁邮政局人力资源部 | 223800 |
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