结构化面试言语表达类题目解题技巧

最后，言语表达能力体现考生的领导力。不想当将军的士兵不是好士兵，虽然公职人员的工作都是接近基层的比较基础的工作，但是每个人的领导力也是作为一个基层工作者应该具备的，领导也希望培养有潜力的年轻人，也希望能够交给基层工作者更多的任务。因此，领导力能够反映一个人的责任感和使命感，而言语表达能力正是领导力的一个体现。虽然身在基层，也要有统帅三军的勇气，一旦重任下达，能够依然接受和承担。语言表达能力体现一个人的气度和信念，号召和宣传需要表达，需要一个能够给群众信心的人。从这个层面来讲，言语表达能力十分重要。

那么，说到这里，很多人会觉得言语表达类的题目其实就是从小的积累过程，不能在短时间内得到有效的提升。那么，难道这类题目就是专门给那些从小就善于表达的人准备的吗?当然不是。实践证明，言语表达能力是可以在短时间内有所提高的，而这些方法也是简单有效的，只需要考生在备考阶段坚持练习，不可懈怠。

首先，多看书、多看报、多看新闻。看完了要重复，要朗读。所有的创新都来自于模仿。多看多听多读多说总是对的。言语表达就是表达自己的观点和看法，多说才能得到锻炼，多听才能耳濡目染。不要贪多，每天练习一个模块，一步一个脚印的脚踏实地的练习。对于自己不是很熟悉的内容和观点有必要整理出来重点复习。不确定的地方可以查找资料或者适当的报培训班找老师解决。

其次，多在人多的场合表现自己，锻炼自己的胆量和控场能力。很多人平时口若悬河，一面对人多的地方就闭口不言。这是因为缺乏锻炼造成的气场弱。因此，要抓住一切机会展现自己，更是锻炼自己在人前的表达能力和沟通能力，主动练习才能有大的提高和收获。也可以先小范围的锻炼，然后慢慢拓展。敢于挑战自己是一种勇气，更是一种跨越。用于改变才能迎来崭新的自己。

最后，把自己的声音录下来，反复听。这是一个最好的自我修改的方法，把自己答题或者表达的内容录下来，客观的听一遍，分析自己的不足在哪里，如果你是考官会不会选择自己，这样可以把自己不足的地方挑出来，就像练习英语听力一样。这样的方法既简单又便捷。自己在房间里就可以办到，又不需要别人的帮助，当然，这样的训练一开始一定会让人无限痛苦，但只要坚持，一定会实现从量变到质变。

表达自己，是内心的展露，是与人沟通，获取信息和传播信息的途径。考试只是一种形式，和我们从小到大经历的任何一次测验一样，检查的是你走过的这段人生的一个侧影，这个侧影中有你的才华，有你的思想，有你的过人之处。言语表达往往能表现出一个人最优秀的一部分，不只是说说而已，要说的真诚，说的漂亮。所有的考试都只是一种形式，而能力的提升是应对所有考试的武器。每个人都有可能拥有流利的表达，但不是所有人都能做到。这需要不断的努力和坚持，更需要不断的思考和创新。而不仅仅只是为了应对某一个考试，也不应该在忽然来临的考试中表现出来。

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