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    2015事业单位面试备考:社会热点问题高分策略-时政篇

    日期:2015-09-07 09:48:07   来源:

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    结构化面试,也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的。结构化面试首先根据对职位的分析,确定面试的测评要素,在每一个测评的维度上预先编制好面试题目并制定相应的评分标准,面试过程遵照一种客观的评价程序,对被试者的表现进行数量化的分析,给出一种客观的评价标准,不同的评价者使用相同的评价尺度,以保证判断的公平合理性。其中最重要的测评要素就是综合分析能力,因此最能体现该测评能力的题型之一——时政类问题成为结构化面试中最重要的考核题型,其出题频率也最高,几乎逢考必有,因此考生必须熟练掌握时政类问题的解答方法。本篇以政策类题目为例进行具体方法的展示。

    2015年1月1日起,《吉林省禁止生产销售和提供一次性不可降解塑料袋、塑料餐具规定》正式实施。此规定要求在全省范围内禁止生产、销售和提供不可降解塑料购物袋、塑料餐具,对于违反规定的企业和个人,将分别处以最高3万元和最高200元的罚款。请针对吉林“禁塑令”,谈谈你的看法。

    【方法引导】

    正反论证法

    第一步:提出观点——归纳问题

    此题目属于政策类问题。在解答这类题目之前考生要清楚一个前提:任何政策的制定和实施都是为了解决一个现存的社会问题。如“推行以房养老政策”是为了解决养老问题;将“违规污染环境的企业负责人实施拘留列为法规”是为了解决环保问题等。同样该题目中“要求在全省范围内禁止生产、销售和提供不可降解塑料购物袋、塑料餐具,对于违反规定的企业和个人,将分别处以最高3万元和最高200元的罚款的规定”同样是为了解决长久以来一直困扰人们的白色污染问题。因此,解答题目的第一步就是归纳制定某项政策所要解决的问题。只有清楚一项政策需要解决的问题才能保证我们的解答方向不会出现偏差。

    第二步:论证观点——正反论证

    清楚了政策所要解决的问题之后,考生在论证该问题之前还要清楚一个事实:任何政策的制定都是不是完美的,有其有益的一面,也有其局限的一面,也就是说,考生在论述政策类问题时,要从正反两个方向进行论证。

    有益性:相比“限塑令”的宽松,吉林的“禁塑令”可以从源头上对白色污染源进行堵截。

    局限性:“禁塑令”虽然掐断了“白色污染源头”,但没有了简便的包装塑料袋会给人们的生活带来很大不便,如果采用环保的纸质材质替代污染环境的塑料材质,不但成本高,也对木料的耗费极大,长远来看也不利于生态保护。因此,寻求成本低、易降解、不影响生态保护的替代产品的研发是关键。此外,政策的具体落实也存在一定难度。可见,要想彻底解决“白色污染”问题,制定政策只是“万里长征第一步”。

    第三步:落实观点——完善措施

    基于任何政策都含有正反两面性(有益性和局限性)的特点,解决问题的具体措施不可能是单一的,一定要从正反两方面进行考虑,加强配套措施的完善。同时要想解决政策的落实问题,还要加强执法监督,以此取得标本兼治的效果。具体来讲就是:

    1.完善配套举措

    (1)解决好原塑料包装产品生产企业的产品转型问题,做好“禁塑令”推行后的产需衔接,避免塑料包装生产企业大规模倒闭。

    (2)大力推行塑料包装替代产品的研发、生产、销售,即解决环保问题,又促进经济发展,同时又解决了百姓的包装问题,真正实现三方共赢。

    (在全国范围内,之所以吉林能够率先提出“禁塑令”,是有其地缘优势的。吉林是农业大省,农产品供应充裕,尤其是玉米的产量十分充沛,通过技术专家多年研究,用玉米替代塑料作为包装原材料,成本低,降解快,极有市场前景。因此,“禁塑令”的实施,既是解决白色污染的迫切需求,也促进经济发展的现实需要。)

    2.加强执法监督

    (1)加强企业和市场的巡检

    (2)设立多项监督举报机制

    3.达到标本兼治

    (1)道德手段:推行低碳生活的绿色环保理念。

    (2)技术手段:研制塑料产品的替代材质——成本低、可降解又环保的替代材质。

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