事业单位这个季节我们来点儿不一样的

　　当绝大部分考生把目光聚焦在国考和省考等公职考试的时候，你是否亦如此，在报考大军中拼搏、厮杀、试图杀出一条血路。看着几千人争抢一个职位，你是否心灰意冷?是否感觉一份稳定的工作、丰厚的报酬、一个美好的前景减行渐远?其实未必，因为还有另外一个机会等着你，待遇、前景、社会地位同样不错，这就是事业单位。

　　经常有同学询问这个问题，吉林事业单位到底怎么样?吉林事业单位是不是远远不如公务员呢?其实，两者相比事业单位有如下优势：

　　1、通过几率相对较大：(1)从科目来讲，事业单位考试科目相对较为单一，多地只考公共基础知识一科，部分区域会加入写作和专业知识。而公共基础知识非常类似于大家熟知的公考行测中的常识，复习备考较为简单便捷。(2)从难度上来讲，事业单位大都是当地单独命题，而公考是国家命题，难度较低，而且从时间上来讲，时间相对充足。(3)对手方面，大家经常听过这么一句话，不怕狼一样的对手，就怕猪一样的队友。恰恰相反，考试中，相信大家都很期待‘猪’一样的对手。不幸的是，公务员考试中，狼一样的对手比比皆是，但幸运的是，在事业单位考试中，大部分考生都是抱着打酱油的心态来的，因此，突围几率较大。(4)考试周期：事业单位各地单独命题，周期相对较长，基本上每个月份都会有不同地域事业单位的招考信息，只要考生潜心复习，相信很快会有一个职位是属于你的。

　　2、待遇：事业单位未必工资比公务员低，一是看哪个单位，比如烟草专卖就比公务员多得多，二是你自己努力考职称，副高相当于副处待遇，相当不错。而从基层公务员起步升至副处的少之又少。另外，升迁不同。公务员除了熬年头，即工龄长薪级工资涨，就只能升职才能涨薪水。而事业单位，除了熬年头，升职之外，还可以通过职称聘用来涨工资，比如中级职称相当于正科工资。就说你专业扎实，你收入也不必你上司少，甚至还高。

　　3、舒适度：自由，事业单位工作环境相对自由且一般情况下无最低服务年限限制，而公务员队伍有很多职位需要最低服务年限满5年。

　　动心了吗?既然动心了，这个季节我们来点儿不一样的

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　　其次，2013事业单位辅导课程全新升级，四大课程内容，六大课程特色，让你有不一样的全新感受。

　　四大课程内容：

　　公共基础知识课程：法律、政治、经济、文化、历史、管理、公文写作

　　行测职业能力测试：数量关系、资料分析、言语理解、判断推理

　　综合写作：材料分析、写作

　　专业知识：会计、财务、经济、专业英语、金融、计算机、医学知识

　　六大课程特色：

　　模块教学：有效提升学院薄弱环节，弱项遍强项

　　专业师资：权威师资授课，考试重难点精确点播